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寧波
長期休假可以終止合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-09
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764人看過
長期休假能否終止合同？
一般來說，解雇不是法律要求
勞動法沒有規定雇主可以以請假太多為由終止與工人的勞動合同，因此以請假太多為由解雇員工肯定是違法的。你可以要求賠償。你可以以該單位違反合同為由，要求該單位支付雙倍的經濟補償。根據一年的工作年限，你可以自己支付兩個月的工資。如果單位拒絕付款，您可以通過向勞動檢查組投訴或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁來要求付款
以上是相關答案。如果請假是合法的，如果另一方只是請假然后休息，這是對公司規章制度的嚴重違反。如果另一方因各種事情請假并向公司提出申請，如果出現這種情況，公司不得終止合同。如果您有其他法律問題，可以咨詢luba.com的相關律師
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