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寧波
工廠倒閉時員工的工資是多少
工廠倒閉時員工的薪酬如何
如果工廠破產，應執行破產清算程序。在破產清算程序中，首先支付破產清算費用，然后支付工人的工資和社會保險費用，如果工廠關閉后剩余資產不足以支付破產清算費用，則最終用于償還一般債務，分配已結束，工人無法獲得分配。破產清算費用已經支付，仍有盈余的，用于支付職工工資。如果可以全額支付，則應全額支付。不能足額支付的，按照《企業工資支付暫行規定》按比例分配，企業依法破產時，職工有權領取應得的工資。在破產清算過程中,，企業應當首先按照《中華人民共和國企業破產法》規定的清算程序支付職工工資
破產企業職工安置費由企業按照職工平均工資收入的三倍計算根據1997年國務院發布的《國務院關于在多個城市試行國有企業合并破產和職工再就業的補充通知》和《關于企業職工安置的批復》，企業所在城市的職工勞動部辦公廳頒發的破產企業，對暫時未就業的職工，由再就業服務中心發放基本生活費，再就業后停止撥付。自謀職業的，可以一次性繳納安置費，安置費不得高于上一年度所在城市企業職工平均工資的三倍。各地可以根據安置對象的不同情況，確定不同的安置費標準，對不同工齡的破產企業職工實行差別待遇。破產企業職工領取一次性安置費后自行就業的，進入本行業，不再享受失業救濟金
破產企業職工安置費用從企業取得的土地使用權轉讓收入中撥付依法破產的企業。破產企業以土地使用權作為抵押的，其轉讓收入也應當先用于安置職工。不足支付的，從處置無擔保財產和抵押財產的收入中依次支付不足部分。拍賣破產企業財產所得仍不足以安置職工的，按照企業的隸屬關系由同級人民政府承擔
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