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寧波
簽訂書面合同的問題
一、書面合同簽訂問題書面形式的載體：紙質形式：包括合同、信函、確認書和其他紙質形式合同指包含合同內容的文件。成為合同的書面憑證，必須滿足以下條件：
有某種書面憑證（可以手寫、打印或打?。?/P>
當事人或其代理人在書面憑證上簽名或蓋章
在文本憑證上有合同權利和義務
與當事人之間的合同：
僅是合同關系存在的證明
而不是合同或書面合同
二、勞動合同的形式是什么
勞動合同可以根據不同的標準來分類合同期限，勞動合同可分為三種類型：
1。固定期限勞動合同是指企業與其他用人單位和勞動者簽訂的具有一定期限的勞動合同。無固定期限勞動合同是指企業和其他用人單位與勞動者無期限簽訂的勞動協議。以完成一定工作為期限的勞動合同，是指以勞動者承擔的工作任務為期限的勞動合同。
根據勞動合同的方式，勞動合同可以分為三種類型：
1。勞動合同，是指用人單位在中華人民共和國勞動部
2、勞動合同發布的勞動指標范圍內，通過公開招聘和擇業簽訂的勞動合同，也稱為勞動合同，指用人單位向特定勞動者簽發勞動合同，直接建立勞動關系的合同。借調合同，又稱借調合同，是借調單位、借調單位和借調員工個人之間根據員工人數的不同，明確借調員工從事某項工作的相互責任、權利和義務的協議，勞動合同分為兩類：一類是個人勞動合同，一般由勞動者個人和用人單位簽訂；另一種是集體合同，一般指的是工會代表中外合資企業的集體職工與企業簽訂的合同
以上是小編為您整理的相關問題的答案。綜上所述，我們可以看到在簽訂合同時要注意很多事情。例如，合同的簽訂需要具體規定，相關事項必須相應規定。如果您需要就法律問題咨詢律師，歡迎您向律霸咨詢法律意見。com
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