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著作權(quán)人能夠享受的權(quán)利主要分為了兩方面，即著作人身權(quán)與著作財(cái)產(chǎn)權(quán)。不管是哪一類權(quán)利，在實(shí)踐中受到不法侵害的情況都是比較多的。今天我們主要來說一下，著作權(quán)當(dāng)中，侵犯人身權(quán)要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。

一、著作權(quán)中，侵犯人身權(quán)承擔(dān)哪些責(zé)任

侵害他人著作人身權(quán)，侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任包括：

1、停止損害。

如果侵害著作人身權(quán)的行為仍然在延續(xù)，則應(yīng)承擔(dān)停止損害的責(zé)任。例如，把合作作品當(dāng)成自己的獨(dú)創(chuàng)作品發(fā)表的侵權(quán)人.應(yīng)停止以獨(dú)創(chuàng)作品名義繼續(xù)發(fā)表的行為。

2、消除影響 ，恢復(fù)名譽(yù)。

侵權(quán)人侵害他人著作人身權(quán)，造成不良影響，導(dǎo)致受害人名譽(yù)降低的，應(yīng)承擔(dān)消除不良影響，為受害人恢復(fù)名譽(yù)的民事責(zé)任。例如，非法歪曲、篡改他人作品的侵權(quán)人，應(yīng)負(fù)責(zé)銷毀那些經(jīng)過篡改后的作品，并要通過適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芎θ嘶謴?fù)名譽(yù)

3、賠禮道歉。

侵權(quán)人侵害他人著作人身權(quán).往往給受害人帶來精神上的不快甚至痛苦。侵權(quán)人向受害人賠禮道歉，有利于受害人恢復(fù)愉快的精神。同時通過教育侵權(quán)人.使其認(rèn)識錯誤而向受害人賠禮道歉，還有利于侵權(quán)人和受害人恢復(fù)和睦的關(guān)系。

4、賠償損失。

害他人著作人身權(quán)，使他人拍神遭受痛苦的， 侵權(quán)人還可能要承擔(dān)適神責(zé)任。如果侵害行為還給受害人造成了其它間接的財(cái)產(chǎn)損權(quán)人還要賠償這部分財(cái)產(chǎn)損失。

二、著作人身權(quán)包括哪些內(nèi)容

1、發(fā)表權(quán)

發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利。所謂公之于眾，是指披露作品并使作品處于為公眾所知的狀態(tài)。至于公眾是否知悉或關(guān)注被發(fā)表的作品，則無關(guān)緊要。作品是作者的思想、觀念、情感、理想、主張、價(jià)值觀的反映，是否披露應(yīng)當(dāng)由作者抉擇。著作權(quán)法規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利專屬于作者，其他任何人不得擅自行使這項(xiàng)權(quán)利，否則，屬于侵權(quán)行為。

發(fā)表權(quán)有以下幾個特點(diǎn)：

發(fā)表權(quán)只能行使一次;

發(fā)表權(quán)通常不能轉(zhuǎn)移;

如果因作品而產(chǎn)生的權(quán)利涉及第三人的，發(fā)表權(quán)往往還受到第三人權(quán)利的制約。

2、署名權(quán)

署名權(quán)是指作者在自己創(chuàng)作的作品及其復(fù)制件上標(biāo)記姓名的權(quán)利，也稱姓名表示權(quán)。著作權(quán)法規(guī)定，署名權(quán)系表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利。

3、修改權(quán)

修改，通常是對已完成的作品形式進(jìn)行改變的行為，既包括由于作者思想觀點(diǎn)和情感傾向的改變而導(dǎo)致的對作品形式的改變，也包括在思想與情感不變的前提下對純表現(xiàn)形式的改變。可見，修改是對思想或情感賦予新的表現(xiàn)形式的活動，包括局部的或全部的修改。

4、保護(hù)作品完整權(quán)

保護(hù)作品完整權(quán)，即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。其中既包括作品的完整性，也包括標(biāo)題的完整性。《伯爾尼公約》第6條之二規(guī)定，作者享有反對對作品進(jìn)行任何歪曲、割裂或者其他更改，或有損于其聲譽(yù)的其他一切損害的權(quán)利。

在著作人身權(quán)當(dāng)中，侵權(quán)人需要承擔(dān)的法律責(zé)任具體包括四種，即上文中介紹到的停止侵害、消除影響 ，恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉以及賠禮道歉。而要是侵犯著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的話，那么主要就是賠償方面的責(zé)任了。

侵犯人身權(quán)利的情形有哪些？

侵犯人身權(quán)賠償?shù)姆梢罁?jù)有哪些？

單位侵害勞動者人身權(quán)益應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任