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如何簽訂有效的傭金合同

來源: 律霸小編整理 · 2022-03-24 · 69人看過

如何訂立有效的傭金合同

傭金合同是承諾合同。除非法律另有規定,只要雙方協商一致,本合同即成立。傭金合同的訂立一般應采用書面形式。由于委托事項(對象)不同,合同內容也不同。但是,一般來說,傭金合同的訂立應包括以下主要條款:(1)合同主體簽訂的第一份傭金合同顯然是“本票合同”。除非法律另有規定,只要雙方協商一致,本合同即成立。傭金合同的訂立一般應采用書面形式。由于委托事項(標的)不同,合同的內容也不同,但一般來說,訂立委托合同應當有以下主要條款:

(1)明確合同主體

簽訂委托合同應當首先明確合同主體,即:,客戶和傭金代理人的姓名,以及單位、地址、職位(職業)、聯系電話等⑵ 委托事務的類型(合同標的物

委托人委托的受托人應完成的事項。是寄售還是代購代銷?并提出具體要求

⑶ 價格主要指商品或服務的價格。如果傭金事務是以傭金為基礎出售的,則應規定最低或最高成本標準⑷ 傭金事務的具體要求主要指對傭金商品或服務的要求。傭金內容為購銷商品的,應當明確商品名稱、品種、質量、規格、型號、數量等有關事項。如果專業內容為勞務,具體要求也應詳細明確。簡而言之,具體要求越詳細越好。避免在具體要求中使用模糊、含糊和誤導性的詞語。如一堆、一輛汽車、一捆等詞語(5)報酬(5)應支付給委托人的報酬金額、支付時間、地點和方式應在合同中規定(6)保管責任(6)合同應規定委托人在買賣貨物時要求委托人保管的責任,特別是托運貨物時,應當在合同條款中載明托運貨物的具體情況。除了名稱、類型、質量、規格、型號、數量等,還應說明包裝、缺陷等⑺ 違約責任

委托合同雙方應明確各自的違約責任和方法,以防止守約方處理合同糾紛仲裁機構和人民法院

(8)合同爭議的解決

是指合同爭議雙方協商不成時,合同中是否向仲裁機構仲裁或向法院提起訴訟協議

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