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寧波
勞動爭議中申請支付令的四個條件是什么
在勞動爭議中申請支付令的四個條件是什么？工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金達成調(diào)解協(xié)議，用人單位逾期不履行的，勞動者可以憑調(diào)解協(xié)議依法向人民法院申請支付令，但申請支付令必須符合下列條件：
1債權(quán)人要求債務(wù)人支付的標的物必須是貨幣、匯票、本票、支票、股票、債券、國庫券、可轉(zhuǎn)讓存單和其他證券。請求支付的款項或證券已到期，金額已確定，請求所依據(jù)的事實和證據(jù)已陳述。債權(quán)人和債務(wù)人之間沒有支付義務(wù)，即債權(quán)人和債務(wù)人之間沒有其他債務(wù)糾紛。支付令必須能夠送達債務(wù)人
此外，如果債務(wù)人認為支付令錯誤，可以在收到支付令之日起的指定期限內(nèi)向法院提出書面異議，法院將裁定終止監(jiān)管程序，支付令將自動失效，債權(quán)人可以單獨起訴
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簡介:
中華全國律師協(xié)會會員，長沙市律師協(xié)會會員，法學(xué)學(xué)士；擅長合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、民間借貸、婚姻家庭糾紛等民事爭議解決；曾代理過標的額超千萬的企業(yè)合同糾紛及多起標的額達百余萬的民間借貸糾紛案件，處理多起婚姻家庭糾紛案件。具有豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高度的工作責(zé)任感。
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