關于與________同志終止或解除勞動合同的證明
________同志,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項:
第一、會涉及到領取失業救濟金的問題,所以證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定,勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第三、在此過程中,公司有勞動違法行為,可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或委申請仲裁解決。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋租賃合同標準版
2021-02-25山地出租合同怎么寫
2020-11-15惡意低價競爭是犯罪嗎
2021-01-02固定資產屬于可變現資產嗎
2020-12-01現金支票有效期
2020-11-26貨物質量糾紛能否終止買賣合同糾紛
2021-02-06集資房和自建房有什么區別
2020-12-27無犯罪記錄證明怎么開
2021-03-19競業限制補償金如何生效
2020-12-26勞動關系轉移申請書
2020-11-18勞動關系轉移到異地保險怎么轉移
2020-12-01哪些勞動爭議可由調解委員會調解
2020-12-03雇主責任險保險合同
2020-12-15自殺保險公司理賠多少
2021-02-12保險索賠的四個要點
2021-02-26車上貨物責任險的理賠
2021-02-28財產保全保險費用承擔
2020-12-13土地承包合同終止的條件是什么
2021-02-19簽土地承包合同注意事項都有哪些
2021-02-14在農村承包荒地要辦哪些手續
2021-02-27