在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同聲明樣本
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-07
·
82人看過
關于與________同志終止或解除勞動合同的證明
________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項：
第一、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或委申請仲裁解決。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
出租房被拆遷可以提起行政訴訟嗎
2021-02-27企業法律顧問資格許可尷尬落幕
2020-12-13公司經營期限一般幾年
2020-12-08商標注冊申請的補正時限要求有哪些
2021-01-25惡意搶注商標該如何
2020-11-23定金與訂金的不同之處是什么
2021-02-13一般保證中保證期間有什么效力
2020-11-07交通事故起訴時有哪些賠償項目
2021-01-19道路交通安全法第38條罰款多少
2021-02-18訴訟公告費由誰承擔
2021-02-08信用卡違約金上征信嗎
2021-02-25撫恤金的發放標準是什么
2020-12-02商業銀行接管決定是否要公布
2021-01-05加盟后開了店,且合同已經到期了還能解除合同嗎
2020-12-16商家履行不了合同怎么賠償
2021-02-23寒暑假勞動關系如何認定
2020-12-09勞動局怎么認定行為是勞務派遣
2021-01-11試用期15天沒工資合法嗎
2021-03-10在公司干了八年,辭工有補償嗎
2021-02-22勞動糾紛訴訟權利
2020-12-13