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單方面終止合同怎么寫(xiě)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 148人看過(guò)

單方面終止合同如何寫(xiě)

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

xxx:

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定, 公司依法解除此前與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:X年X月X日至X年X月X日)。

解除您的理由是:

嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)公司造成重大損害;員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)關(guān)系無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任。

您的勞動(dòng)合同于X年X月X日解除。

您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

(一)您薪資結(jié)算至X年X月X日;計(jì)X元;

(二)此種情形下

1、公司需要支付您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)X元。

2、公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

1、xxxxxxx

2、xxxxxxx

以上事宜完成后,按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)

公司

X年X月X日

注:本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份,公司和勞動(dòng)者各持一份,具有同等法律效力。 本表一式三份:?jiǎn)挝弧⒐?huì)、個(gè)人各執(zhí)一份。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“單方面終止合同如何寫(xiě)”問(wèn)題進(jìn)行的解答,單方解除合同的,需要符合法律的規(guī)定,如果不符合法律規(guī)定解除合同的,就會(huì)構(gòu)成合同違約,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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