在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
因雙方違約導致合同解除賠償標準是怎樣的
因雙方違約導致合同解除賠償標準有哪些
在雙務合同中，雙方均存在違約的情況下，應根據合同義務分配情況、合同履行程度以及各方違約程度大小等綜合因素，判斷合同當事人是否享有解除權。
根據《勞動合同法》第四十七條規定：“經濟補償金按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。實踐中，一些用人單位在計算離職經濟補償時，以勞動者的實發工資或者基本工資作為計算基數，從而損害了勞動者的合法權益。這就必須理解“工資的”含義。按照《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第五十三條規定，勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作的時間的工作報酬以及特殊情況下支付的工資等。實踐中勞動者的工資一般有基本工資、應發工資、實發工資之分。基本工資通常是用人單位給勞動者設定的底薪，一般未包括加班工資、津貼、補貼、福利待遇等。
因雙方違約導致合同解除賠償標準有哪些?雙方違約是否構成賠償問題，還需要結合具體違約時間、違約行為等來進一步的確定。關于因雙方違約導致合同解除賠償標準的內容需要進一步了解，這時候可以找律霸網律師給自己制定好的解決方案。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
腹腔鏡術后三天死亡如何維權
2021-02-20農村危房改造補償國家是怎么規定的
2021-02-12征地拆遷中提高補償的方法有哪些
2021-02-14工傷認定時間期限延長的規定是什么
2020-12-06如何申請法律援助
2021-01-01反擔保協議范本
2021-01-29婚約會受法律保護嗎
2021-01-11購買集資房要什么條件
2020-12-05勞動合同變更后還有效嗎
2020-11-16效力待定合同未作表示視為拒絕追認嗎
2021-01-02淺談美容手術醫療糾紛及其防范
2020-12-11勞動者月中入職當月是否有工資
2020-11-22勞動合同經濟補償的計算方法是怎樣的
2020-11-11如何終止勞動合同
2020-12-26雇傭關系的認定條件是什么
2021-02-03現金價值的概念是什么
2020-12-24異議代簽名保險公司是否要賠
2021-01-28常見的保險合同糾紛案例
2021-02-07最高法院出臺司法解釋規范保險合同糾紛案件審理內容是什么
2021-01-03人壽保險理賠時要注意哪些事項
2021-02-16