一、辭職是否屬于自然減員
辭職屬于自然減員,職工自然減員的含義是只包含離休、退休、退職和死亡的人員;除了包含上述人員外,還包含開除、除名、辭退、和解除勞動合同的人員。
二、企業職工減員
1、自然減員和雇用凍結
當那些辭職、死亡和退休的人員未被新的員工接替時,就產生了自然減員。這種減員方法使得無人被解雇,但剩下的員工卻須在人員減少的情況下承擔同樣的工作負荷。不過,除非人員流動通常較大,否則自然減員對較少員工數量的作用通常比較有限。因此,企業往往采取其他許多方法更受員工們的歡迎,從而成為企業用于建員的首選方法。
2、提前退休贖買
提前退休贖買是企業促進年高的員工早些離開企業的一種手段。為提供刺激、企業給予這類員工額外的報酬、以使他們在養老金和社會保險生效之前,不致在經濟上損失太大。這種自愿性終止就業措施,或者說贖買,是用金錢上的刺激來引導員工的。企業和員工的普遍的認為,在企業不欲或難以采取暫時解雇和正式裁員的情況下,贖買方法不失為企業人員壓縮的有效措施之一。
3、暫時解雇
暫時解雇指企業使部分員工處于沒有報酬的離職下崗狀態,如果企業的經營有了改善,那么員工就可以重新回企業工作。當企業暫時處于不景氣狀態時,暫時解雇不失為一個適當的減員策略。
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