一、辭職是否屬于自然減員
辭職屬于自然減員,職工自然減員的含義是只包含離休、退休、退職和死亡的人員;除了包含上述人員外,還包含開除、除名、辭退、和解除勞動(dòng)合同的人員。
二、企業(yè)職工減員
1、自然減員和雇用凍結(jié)
當(dāng)那些辭職、死亡和退休的人員未被新的員工接替時(shí),就產(chǎn)生了自然減員。這種減員方法使得無(wú)人被解雇,但剩下的員工卻須在人員減少的情況下承擔(dān)同樣的工作負(fù)荷。不過,除非人員流動(dòng)通常較大,否則自然減員對(duì)較少員工數(shù)量的作用通常比較有限。因此,企業(yè)往往采取其他許多方法更受員工們的歡迎,從而成為企業(yè)用于建員的首選方法。
2、提前退休贖買
提前退休贖買是企業(yè)促進(jìn)年高的員工早些離開企業(yè)的一種手段。為提供刺激、企業(yè)給予這類員工額外的報(bào)酬、以使他們?cè)陴B(yǎng)老金和社會(huì)保險(xiǎn)生效之前,不致在經(jīng)濟(jì)上損失太大。這種自愿性終止就業(yè)措施,或者說(shuō)贖買,是用金錢上的刺激來(lái)引導(dǎo)員工的。企業(yè)和員工的普遍的認(rèn)為,在企業(yè)不欲或難以采取暫時(shí)解雇和正式裁員的情況下,贖買方法不失為企業(yè)人員壓縮的有效措施之一。
3、暫時(shí)解雇
暫時(shí)解雇指企業(yè)使部分員工處于沒有報(bào)酬的離職下崗狀態(tài),如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有了改善,那么員工就可以重新回企業(yè)工作。當(dāng)企業(yè)暫時(shí)處于不景氣狀態(tài)時(shí),暫時(shí)解雇不失為一個(gè)適當(dāng)?shù)臏p員策略。
各位讀者閱讀到這里已經(jīng)對(duì)文章有了基本的認(rèn)識(shí),綜上所述,辭職其實(shí)是屬于企業(yè)自然減員的范疇。如果大家對(duì)文章還有不清楚的問題,或者如果您還要了解其他辭職的相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)登錄律霸網(wǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行咨詢,我們會(huì)有專業(yè)的律師為您詳細(xì)解答,以便更好地為您進(jìn)行法律服務(wù)。
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羅玉林律師執(zhí)業(yè)已經(jīng)20余年,曾在某國(guó)有交通企業(yè)(上市公司)法律顧問工作近十多年,先后接觸和辦理過各種類型的經(jīng)濟(jì)、民事、海事、海商糾紛、執(zhí)行等案件。熟悉企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)管理及各類案件訴訟操作規(guī)程和技巧,尤其熟悉合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、交通事故、醫(yī)療事故、婚姻家庭、損害賠償?shù)雀鞣矫娣煞ㄒ?guī)和政策性規(guī)定,有著豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 自1990年起從事律師職業(yè),執(zhí)業(yè)以來(lái),堅(jiān)持 “敬業(yè)勤勉、誠(chéng)實(shí)信用” 的服務(wù)宗旨,盡力為委托人辦好每一件案件,最大限度地維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。
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