一、2020年疫情上班工資怎么算
在疫情期間上班的,如果是在節(jié)假日期間上班的,按有關(guān)規(guī)定支付工資,例如在春節(jié)假期上班的,按工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。
二、相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》(節(jié)選)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,現(xiàn)將延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的具體安排通知如下。
一、延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至2月2日(農(nóng)歷正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。
二、各地大專院校、中小學(xué)、幼兒園推遲開(kāi)學(xué),具體時(shí)間由教育部門另行通知。
三、因疫情防控不能休假的職工,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定安排補(bǔ)休,未休假期的工資報(bào)酬應(yīng)按照有關(guān)政策保障落實(shí)。
國(guó)務(wù)院辦公廳
2020年1月26日
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,在疫情期間上班的,如果是在節(jié)假日期間上班的,按有關(guān)規(guī)定支付工資,例如在春節(jié)假期上班的,按工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢,律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。
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從業(yè)八年,具有豐富的法律理論功底和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),專注于刑事辯護(hù)、交通事故、婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等案件,從業(yè)至今,辦理三百余件訴訟和非訴案件,曾辦理廣西特大毒品案,被告無(wú)罪釋放。現(xiàn)為柳州市刑事辯護(hù)委員會(huì)委員、柳州市刑事法律援助委員。任職中國(guó)銀行柳州分行、中國(guó)工商銀行柳州分行的法律顧問(wèn)至今,為兩大行追兩億余元損失。咨詢電話18307723606
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