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員工構成十級傷殘怎樣賠償?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 761人看過

一、員工構成十級傷殘怎樣賠償?

國務院已經修改了《工傷保險條例》,應按照新的標準來執行。如果單位交了社保,工傷基金要支付:

1、一次性傷殘補助金:7個月X負傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫療補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);

3、停工留薪期內,每天有住院伙食補助費(標準各地不一樣,上海是20元/天);

4、到統籌地區以外就醫的,還有外省市就醫交通、食宿費(標準各地不一樣,上海是150元/天);

5、治療工傷的醫療費用和康復費用;

6、勞動能力鑒定費;

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

8、生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。同時,單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時,單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。

二、十級傷殘能辦殘疾證嗎

殘疾證是為了享受國家給予的政策優惠。傷殘級別8-10級一般都辦不了殘疾證,可以咨詢當地民政部門。辦殘疾證的要是符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。

1、農村籍和城鎮無業人員申請評殘,按“屬地原則”,持村(居)委會介紹信到戶口所在鄉鎮殘聯審核登記蓋章后,由本人在法定監護人(無監護人可有親友或村居委指定專人)陪同下,持本人身份證、戶口薄、二寸近期彩色照片3張和病歷或相關病情資料到縣殘聯辦理。

2、城鎮職工申請評殘,由所在單位工作人員帶領,持單位介紹信、本人身份證、戶口本、二寸近期彩照3張、有關病情資料、工資單、勞動合同、養老保險到縣殘聯辦理。

3、殘疾比較明顯,能明顯達到標準的,殘聯可直接辦理。殘疾不明顯的,須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明,致殘時間、原因,并附縣級以上醫院證明。

勞動者在工作期間受到了傷害后也是需要及時的進行傷殘等級鑒定的,我國的傷殘等級也是會根據嚴重程度分為了一級至十級,其中十級傷殘也是最輕微的一種,當受害人的情況已經構成了十級傷殘的情況下,用人單位也是需要一次性支付給當事人傷殘賠償金的。



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