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員工構(gòu)成十級(jí)傷殘?jiān)鯓淤r償?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 786人看過(guò)

一、員工構(gòu)成十級(jí)傷殘?jiān)鯓淤r償?

國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》,應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保,工傷基金要支付:

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動(dòng)合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資);

3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是20元/天);

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是150元/天);

5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

8、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

如果單位沒(méi)有交社保,上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí),單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)。

二、十級(jí)傷殘能辦殘疾證嗎

殘疾證是為了享受?chē)?guó)家給予的政策優(yōu)惠。傷殘級(jí)別8-10級(jí)一般都辦不了殘疾證,可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)。辦殘疾證的要是符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。

1、農(nóng)村籍和城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員申請(qǐng)?jiān)u殘,按“屬地原則”,持村(居)委會(huì)介紹信到戶(hù)口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核登記蓋章后,由本人在法定監(jiān)護(hù)人(無(wú)監(jiān)護(hù)人可有親友或村居委指定專(zhuān)人)陪同下,持本人身份證、戶(hù)口薄、二寸近期彩色照片3張和病歷或相關(guān)病情資料到縣殘聯(lián)辦理。

2、城鎮(zhèn)職工申請(qǐng)?jiān)u殘,由所在單位工作人員帶領(lǐng),持單位介紹信、本人身份證、戶(hù)口本、二寸近期彩照3張、有關(guān)病情資料、工資單、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)到縣殘聯(lián)辦理。

3、殘疾比較明顯,能明顯達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,殘聯(lián)可直接辦理。殘疾不明顯的,須出具縣級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽(tīng)力、言語(yǔ)、視力殘疾出具村居及單位證明,致殘時(shí)間、原因,并附縣級(jí)以上醫(yī)院證明。

當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間受到了傷害后也是需要及時(shí)的進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的,我國(guó)的傷殘等級(jí)也是會(huì)根據(jù)嚴(yán)重程度分為了一級(jí)至十級(jí),其中十級(jí)傷殘也是最輕微的一種,當(dāng)受害人的情況已經(jīng)構(gòu)成了十級(jí)傷殘的情況下,用人單位也是需要一次性支付給當(dāng)事人傷殘賠償金的。



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本人于2010年畢業(yè)于西南政法大學(xué)法律專(zhuān)業(yè),從事專(zhuān)職律師工作以來(lái),本著為了當(dāng)事人利益的原則,取得大量當(dāng)事人的好評(píng)。

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