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懲罰性違約金懲罰性賠償可以同時(shí)主張嗎？
一、懲罰性違約金懲罰性賠償可以同時(shí)主張嗎?
懲罰性違約金和懲罰性賠償不能同時(shí)主張，要討論這個(gè)問題，應(yīng)當(dāng)從違約金與損害賠償金的基本法律概念、區(qū)別，以及從《民法通則》、《合同法》對此的相關(guān)規(guī)定入手。 違約金與損害賠償金的概念、區(qū)別。 概念：違約金，是合同當(dāng)事人不履行或者不完全履行合同義務(wù)，違約方按照合同約定，支付給非違約方一定數(shù)量的錢款。損害賠償金，是合同當(dāng)事人由于不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成財(cái)產(chǎn)上的損失時(shí)，由違約方賠償對方一定數(shù)量的錢款。從概念上可以看出，兩者性質(zhì)完全不同。
二、懲罰性損害賠償主要功能
懲罰性損害賠償是我國民事立法和民法學(xué)中的一項(xiàng)新課題。它具有補(bǔ)償受害人遭受的損失、懲罰和遏制不法行為的多重功能。懲罰性賠償與補(bǔ)償性賠償具有密切聯(lián)系，在確定賠償數(shù)額時(shí)，應(yīng)使兩者保持一種比例關(guān)系。懲罰性賠償主要是在英美法特別是美國法中采用的制度，但可以為中國法律所借鑒。它主要應(yīng)適用于侵權(quán)行為責(zé)任而不是合同責(zé)任。針對毆打他人而又未構(gòu)成犯罪的侵權(quán)行為而采用懲罰性賠償是非常必要的。中國的市場經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)展階段，因此在產(chǎn)品責(zé)任中不宜廣泛適用懲罰性賠償。
在某些情況下采用懲罰性賠償以替代精神損害賠償的辦法是可行的。在合同責(zé)任領(lǐng)域，它主要應(yīng)當(dāng)適用于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定的情況。懲罰性賠償?shù)臄?shù)額大多是由法律法規(guī)直接規(guī)定的，或者由法律法規(guī)對懲罰性賠償?shù)淖罡邤?shù)額作出限制，以防止法官任意確定懲罰性賠償金的數(shù)額。
需要明確的是，我國目前的商業(yè)體系中對懲罰性賠償金的適用情況是比較少的，一般只在特定的行業(yè)內(nèi)進(jìn)行適用處理，大部分的情況都只能適用于違約金，但兩者根據(jù)適用情況的不同，顯然是不可以同時(shí)主張的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。
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