第一條為落實(shí)中央政法委印發(fā)的《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》,確保公正廉潔司法,結(jié)合人民法院工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條人民法院工作人員遇有案件當(dāng)事人及其關(guān)系人請托過問案件、說情打招呼或者打探案情的,應(yīng)當(dāng)予以拒絕。
第三條人民法院工作人員遇有案件當(dāng)事人及其關(guān)系人當(dāng)面請托不按正當(dāng)渠道轉(zhuǎn)遞涉案材料等要求的,應(yīng)當(dāng)告知其直接遞交辦案單位和辦案人員,或者通過人民法院訴訟服務(wù)大廳等正當(dāng)渠道遞交。
對于案件當(dāng)事人及其關(guān)系人通過非正當(dāng)渠道郵寄的涉案材料,收件的人民法院工作人員應(yīng)當(dāng)視情退回或者銷毀,不得轉(zhuǎn)交辦案單位或者辦案人員。
第四條人民法院工作人員遇有案件當(dāng)事人及其關(guān)系人請托打聽案件辦理進(jìn)展情況的,應(yīng)當(dāng)告知其直接向辦案單位和辦案人員詢問,或者通過人民法院司法信息公開平臺(tái)或者訴訟服務(wù)平臺(tái)等正當(dāng)渠道進(jìn)行查詢。案件當(dāng)事人及其關(guān)系人反映詢問、查詢無結(jié)果的,可以建議案件當(dāng)事人及其關(guān)系人向人民法院監(jiān)察部門投訴。
第五條人民法院工作人員因履行法定職責(zé)需要過問案件或者批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料的,應(yīng)當(dāng)依照法定程序或相關(guān)工作程序進(jìn)行,并且做到全程留痕,永久保存。
人民法院工作人員非因履行法定職責(zé)或者非經(jīng)法定程序或相關(guān)工作程序,不得向辦案單位和辦案人員過問正在辦理的案件,不得向辦案單位和辦案人員批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料。
第六條人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)人民法院工作人員因履行法定職責(zé),需要對正在辦理的案件提出監(jiān)督、指導(dǎo)意見的,應(yīng)當(dāng)依照法定程序或相關(guān)工作程序以書面形式提出,口頭提出的,應(yīng)當(dāng)由辦案人員如實(shí)記錄在案。
第七條人民法院辦案人員應(yīng)當(dāng)將人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)人民法院工作人員因履行法定職責(zé)提出監(jiān)督、指導(dǎo)意見的批示、函文、記錄等資料存入案卷備查。
第八條其他司法機(jī)關(guān)工作人員因履行法定職責(zé),需要了解人民法院正在辦理的案件有關(guān)情況的,人民法院辦案人員應(yīng)當(dāng)要求對方出具法律文書或者公函等證明文件,將接洽情況記錄在案,并存入案卷備查。對方未出具法律文書或者公函等證明文件的,可以拒絕提供情況。
第九條人民法院應(yīng)當(dāng)在案件信息管理系統(tǒng)中設(shè)立司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件信息專庫,明確錄入、存儲(chǔ)、報(bào)送、查看和處理相關(guān)信息的責(zé)任權(quán)限和工作流程。人民法院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)專庫的維護(hù)和管理工作。
第十條人民法院辦案人員在辦案工作中遇有司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員在法定程序或相關(guān)工作程序之外過問案件情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將過問人的姓名、單位、職務(wù)以及過問案件的情況全面、如實(shí)地錄入司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件信息專庫,并留存相關(guān)資料,做到有據(jù)可查。
第十一條人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)每季度對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件信息專庫中錄入的內(nèi)容進(jìn)行匯總分析。若發(fā)現(xiàn)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定過問案件的問題線索,應(yīng)當(dāng)按照以下方式進(jìn)行處置:
(一)涉及本院監(jiān)察部門管轄對象的問題線索,由本院監(jiān)察部門直接調(diào)查處理;
(二)涉及上級(jí)人民法院監(jiān)察部門管轄對象的問題線索,直接呈報(bào)有管轄權(quán)的上級(jí)人民法院監(jiān)察部門調(diào)查處理;
(三)涉及下級(jí)人民法院監(jiān)察部門管轄對象的問題線索,可以逐級(jí)移交有管轄權(quán)的人民法院監(jiān)察部門調(diào)查處理,也可以直接進(jìn)行調(diào)查處理;
(四)涉及其他司法機(jī)關(guān)人員的問題線索,直接移送涉及人員所在司法機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。
人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門接到其他人民法院或者其他司法機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門移送的問題線索后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)移送問題線索的紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第十二條人民法院工作人員具有下列情形之一的,屬于違反規(guī)定過問案件的行為,應(yīng)當(dāng)依照《人民法院工作人員處分條例》第三十三條規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理:
(一)為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人請托說情、打探案情、通風(fēng)報(bào)信的;
(二)邀請辦案人員私下會(huì)見案件當(dāng)事人及其關(guān)系人的;
(三)不依照正當(dāng)程序?yàn)榘讣?dāng)事人及其關(guān)系人批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料的;
(四)非因履行職責(zé)或者非經(jīng)正當(dāng)程序過問他人正在辦理的案件的;
(五)其他違反規(guī)定過問案件的行為。
第十三條人民法院監(jiān)察部門在報(bào)經(jīng)本院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可以將本院和轄區(qū)人民法院查處人民法院工作人員違反規(guī)定過問案件行為的情況在人民法院內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),必要時(shí)也可以向社會(huì)公開。
第十四條人民法院辦案人員具有下列情形之一的,屬于違反辦案紀(jì)律的行為,初次發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)予以警告、通報(bào)批評(píng);發(fā)生兩次以上的,應(yīng)當(dāng)依照《人民法院工作人員處分條例》第五十四條規(guī)定給予紀(jì)律處分:
(一)對人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)人民法院工作人員口頭提出的監(jiān)督、指導(dǎo)意見不記錄或者不如實(shí)記錄的;
(二)對人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)人民法院工作人員提出監(jiān)督、指導(dǎo)意見的批示、函文、記錄等資料不裝入案卷備查的;
(三)對其他司法機(jī)關(guān)工作人員了解案件情況的接洽情況不記錄、不如實(shí)記錄或者不將記錄及法律文書、聯(lián)系公函等證明文件存入案卷的;
(四)對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員在法定程序或者相關(guān)工作程序之外過問案件的情況不錄入,或者不如實(shí)錄入司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件信息專庫的。
第十五條人民法院監(jiān)察部門對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的問題線索不按規(guī)定及時(shí)處置或者調(diào)查處理的,應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民法院監(jiān)察部門依照《人民法院工作人員處分條例》第六十九條規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十六條人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部授意人民法院監(jiān)察部門對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定過問案件的問題線索不移送、不查處,或者授意下屬不按規(guī)定對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違規(guī)過問案件情況進(jìn)行記錄、存卷、入庫的,應(yīng)當(dāng)分別依照《人民法院工作人員處分條例》第六十九條、第七十六條規(guī)定給予紀(jì)律處分。
第十七條人民法院辦案人員如實(shí)記錄司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件情況的行為,受法律和組織保護(hù)。
非因法定事由,非經(jīng)法定程序,人民法院辦案人員不得被免職、調(diào)離、辭退或者給予降級(jí)、撤職、開除等處分。
第十八條人民法院工作人員對如實(shí)記錄司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件情況的辦案人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者具有辱罵、毆打、誣告等行為的,應(yīng)當(dāng)分別依照《人民法院工作人員處分條例》第七十條、第九十八條規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條人民法院工作人員執(zhí)行本辦法的情況,應(yīng)當(dāng)納入考核評(píng)價(jià)體系,作為評(píng)價(jià)其是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律以及評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。
第二十條因監(jiān)管、懲治不力,導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)多次發(fā)生人民法院工作人員違反規(guī)定過問案件問題的,應(yīng)當(dāng)追究單位負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任。
第二十一條人民法院的黨員干部違反本辦法并同時(shí)違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的,應(yīng)當(dāng)在給予政紀(jì)處分的同時(shí),給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
第二十二條本辦法所稱案件當(dāng)事人及其關(guān)系人是指案件當(dāng)事人或其辯護(hù)人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件或案件當(dāng)事人有利害關(guān)系的人員;本辦法所稱人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部是指各級(jí)人民法院及其直屬單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部;本辦法所稱人民法院工作人員,是指人民法院在編人員;本辦法所稱人民法院辦案人員是指參與案件辦理、評(píng)議、審核、審議的人民法院的院長、副院長、審委會(huì)委員、庭長、副庭長、合議庭成員、獨(dú)任法官、審判輔助人員等人員。
人民法院退休離職人員、人民陪審員、聘用人員違反本辦法的,參照本辦法進(jìn)行處理。
第二十三條本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本辦法自2015年8月20日起施行。最高人民法院此前頒布的《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。
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簡介:
余建飛律師,2005年開始在瑞安市總工會(huì)職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作,2008年開始進(jìn)入浙江安瑞律師事務(wù)所工作從事律師工作至今,現(xiàn)為律所高級(jí)合伙人。十多年律師職業(yè)生涯,執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。執(zhí)業(yè)以來以勤勉的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了當(dāng)事人的認(rèn)同及尊重。
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