一、依據《中華人民共和國企業(yè)破產法》、國發(fā)[1994]59號、國發(fā)[1997]10號文件規(guī)定，對破產企業(yè)中符合離退休條件的人員，辦理離退休手續(xù)，按規(guī)定享受離退休待遇;其余職工應解除勞動合同，不實行內部退養(yǎng)的辦法，由企業(yè)依法支付一次性安置費或經濟補償金。

一次性安置費發(fā)放標準，按照不超過破產企業(yè)所在城市企業(yè)職工上年平均工資3倍計發(fā)，對不同工齡的職工應有所區(qū)別。經濟補償金標準按原勞動部[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。

二、企業(yè)在破產清算資產時，要依法按第一順序優(yōu)先支付拖欠職工的工資、生活費、醫(yī)療費;足額發(fā)放職工的一次性安置費或經濟補償金;已參保企業(yè)欠繳社會保險費的和未參保的企業(yè)，均要依法補繳欠繳的社會保險費。職工的社會保險費應按規(guī)定繳至與職工解除勞動關系之日止。

三、企業(yè)破產時，要根據鄂-政發(fā)[1998]35號文件規(guī)定，一次性預繳已離退休人員不少于10年的基本養(yǎng)老保險費，已離退休人員的基本養(yǎng)老金由社保機構按規(guī)定發(fā)放;根據鄂-政發(fā)[1999]57號文件規(guī)定，由企業(yè)補繳欠繳的基本醫(yī)療保險費，并為其已退休人員按照上年度退休人員平均醫(yī)療費繳足十年的基本醫(yī)療保險費，離退休人員的醫(yī)療保險待遇按照……有關規(guī)定執(zhí)行。

四、列入國務院破產計劃、經國務院批準破產的企業(yè)，其符合政策規(guī)定提前退休條件的職工，經批準可以提前退休。

五、企業(yè)破產前參加了工傷保險的，其傷殘職工的工傷保險待遇由工傷保險經辦機構支付;沒有參加工傷保險的，其傷殘職工的工傷保險待遇由企業(yè)支付。企業(yè)破產后，對已參加工傷保險并按規(guī)定繼續(xù)領取工傷保險待遇的傷殘職工，以及未參加工傷保險的企業(yè)中需繼續(xù)領取工傷保險待遇的傷殘職工，如果本人自愿，可按鄂勞險[1996]255號文件規(guī)定，一次性領取有關待遇，所需資金由企業(yè)支付，并終止工傷保險關系;也可由破產企業(yè)從資產變現資金中將工傷職工相關待遇所需費用一次性劃撥給工傷保險經辦機構，由工傷保險經辦機構繼續(xù)支付，具體劃撥金額由當地根據國家關于工傷保險待遇標準進行測算。

六、隨州市勞動局要在市政府統(tǒng)一領導下，配合企業(yè)，采取有效措施，積極促進破產企業(yè)職工實現再就業(yè)和社會保險關系接續(xù)。一是督促再就業(yè)政策落實到位;二是新建企業(yè)和新建項目要明確規(guī)定安置一部分被解除勞動合同的職工;三是加大開發(fā)再就業(yè)培訓力度，提高職工再就業(yè)能力;四是要指導企業(yè)做好解除勞動關系職工的思想穩(wěn)定工作;五是要在與職工協(xié)商一致的基礎上，做好解除勞動關系職工的社會保險接續(xù)工作，以解除其后顧之憂。