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企業遇拆遷,需要評估哪些項

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-10 · 682人看過

一、企業遇拆遷,需要評估哪些項

企業拆遷補償種類,主要包括土地使用權的補償、企業經營性房屋的補償、房屋附屬物的補償、停產停業損失的補償、機械設備的補償、員工安置補償、搬遷費用補償、搬遷獎勵補償等。要對企業經營狀況、房產價值、設備價值、員工工資進行評估。

《國有土地上房屋征收與補償條例釋義(十六至二十六條)》第十七條?作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:

(一)被征收房屋價值的補償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。

市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。

【釋義】 本條是關于房屋征收補償內容的規定。

房屋征收涉及公民最重要的私有財產——房屋,在強調為了公共利益需要征收房屋的同時,應當嚴格規范房屋征收活動,保護被征收人的合法權益。從以往實踐來看,在所引發的各種矛盾糾紛中,大多反映的是補償是否公平、公正。從征求意見情況看,群眾最為關注的也是房屋征收的補償問題。

為了更好地保護被征收人的合法權益,保證征收補償公平、合理,本條例對被征收人的補償內容進行了規定。這是新增加的內容。

本條第一款規定的補償包括三項:一是對被征收人房屋價值的補償。包括被征收房屋及其占用范圍內的土地使用權的補償,以及房屋室內裝飾裝修價值的補償。被征收人房屋包括被征收的房屋及其附屬物。所謂“附屬物”是指與房屋主體建筑有關的附屬建筑或構筑物。被征收人對自己的房屋進行的裝飾裝修,在征收時也應當給予補償。對被征收人房屋價值的補償是房屋征收補償中最主要的部分。二是因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償。因征收房屋造成搬遷的,房屋征收部門應當向被征收人支付搬遷費;搬遷補償是針對所有被征收人的。對于選擇房屋產權調換的,產權調換房屋交付前,房屋征收部門應當向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉用房;若房屋征收部門向被征收人提供了周轉用房,則不必支付臨時安置補償。

三是因征收房屋造成的停產停業損失的補償。非住宅房屋停產停業損失補償是當前拆遷矛盾糾紛問題突出的重要方面之一。原拆遷條例第三十三條規定給予適當補償,由于規定比較原則,各地做法不同,產生的問題較多。本條例將停產停業損失的補償明確為房屋征收補償的重要組成部分,有利于更好地保護被征收人的利益。

本條第二款對市、縣級人民政府制定辦法,對被征收人給予補助和獎勵進行了規定。

與第一款前三項不同,本款規定的市、縣級人民政府給予被征收人的補助和獎勵,不是普惠的。比如,市、縣級人民政府規定的獎勵是針對按期搬遷的被征收人的;如果被征收人未按期搬遷,就不能夠享受政府給予的獎勵。市、縣級人民政府規定的補助也是如此。補助可能是針對生活困難救助、重大疾病救助以及住房困難家庭的。例如,上海市規定,拆遷舊式里弄房屋、簡屋以及其他非成套獨用居住房屋的,為滿足被拆除房屋基本使用功能(衛生、廚房),增加套型面積補貼,每戶補貼建筑面積15平方米。廣州市在舊城改造過程中,為鼓勵居民外遷,對歷史舊城區范圍內的拆遷居民,除正常補償外,另外按照被征收房屋的房地產市場價格的百分之二十給予補助。

二、企業拆遷怎么進行補償

《國有土地上房屋征收與補償條例釋義(十六至二十六條)》第二十五條?房屋征收部門與被征收人依照本條例的規定,就補償方式、補償金額和支付期限、用于產權調換房屋的地點和面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉用房、停產停業損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項,訂立補償協議。

補償協議訂立后,一方當事人不履行補償協議約定的義務的,另一方當事人可以依法提起訴訟。

【釋義】 本條是關于征收補償協議內容和當事人不履行協議情形的規定。

征收補償協議是約定征收當事人之間權利與義務關系的合同。依法訂立的補償協議,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除協議。依法訂立的協議,受法律保護。

本條第一款對補償協議的主要內容作了規定。一般包括補償方式、補償金額和支付期限、用于產權調換房屋的地點和面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉用房、停產停業損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項。此外,協議一般還包括違約責任、解決爭議的辦法等內容。補償協議的內容,雙方當事人協商一致后可以修改。對于實行貨幣補償的,補償協議主要應載明補償金額和支付期限、搬遷費、停產停業損失、搬遷期限等;對于實行產權調換的,補償協議主要應載明用于產權調換房屋的地點和面積、被征收房屋與產權調換房屋的差價結算、臨時安置費或者周轉用房、搬遷費、停產停業損失、搬遷期限、搬遷過渡方式和過渡期限等。

本條第二款對征收當事人一方不履行協議的處理情況作了規定。補償協議訂立后,一方不履行的,另一方當事人可以向人民法院提起訴訟,要求對方承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

綜上所述,企業拆遷需要評估的事項非常多并且非常復雜,所以當企業需要拆遷時往往需要比較長的一段事項來處理賠償相關問題。一般來說,正式賠償前,雙方是要簽訂拆遷補償協議的,小編建議您在簽訂相關協議時先征詢律霸網律師的法律咨詢意見,這對您是非常有幫助的。

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