勞動仲裁開庭算立案嗎
這個算是立案的了,勞動仲裁立案到開庭最遲為25天以上。《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條規定:“?勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。”
第三十條規定:“?勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。”
第三十五條?仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。
以上內容就是相關的回答,一般來說這個立案肯定是有的,一般在提出自己的申請之后,勞動局方面同意了就已經立案了然后才是開庭,而且在開庭之前會有一個調解程序,這個是必要的過程,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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