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寧波
破產法對職工債權是如何規定的
一、破產法中對于職工債權的規定
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
二、破產申請書的內容
破產申請書應當載明下列事項：
(一)申請人、被申請人的基本情況;
(二)申請目的;
(三)申請的事實和理由
(四)人民法院認為應當載明的其他事項。
三、義務
自人民法院受理破產申請的裁定送達債務人之日起至破產程序終結之日，債務人的有關人員承擔下列義務：
(一)妥善保管其占有和管理的財產、印章和賬簿、文書等資料;
(二)根據人民法院、管理人的要求進行工作，并如實回答詢問;
(三)列席債權人會議并如實回答債權人的詢問;
(四)未經人民法院許可，不得離開住所地;
(五)不得新任其他企業的董事、監事、高級管理人員。
四、管理人應履行的職責
(一)接管債務人的財產、印章和賬簿、文書等資料;
(二)調查債務人財產狀況，制作財產狀況報告;
(三)決定債務人的內部管理事務;
(四)決定債務人的日常開支和其他必要開支;
(五)在第一次債權人會議召開之前，決定繼續或者停止債務人的營業;
(六)管理和處分債務人的財產;
(七)代表債務人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序
(八)提議召開債權人會議;
(九)人民法院認為管理人應當履行的其他職責。
本法對管理人的職責另有規定的，適用其規定。
前款所稱有關人員，是指企業的法定代表人;經人民法院決定，可以包括企業的財務管理人員和其他經營管理人員。
以上就是小編為大家整理的關于“破產法中對于職工債權的規定”的相關法律知識。希望大家看了以后能夠更加了解我國的破產法的相關規定。如果大家俺還有其他需要了解的法律知識，律霸網也提供在線法律知識咨詢。歡迎大家到律霸網進行法律知識咨詢。
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