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寧波
破產補償金有12個月限制嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-06-25
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548人看過
破產補償金有沒有12個月限制
公司破產后職工的各項福利待遇是具有優先受償權的，而非法解除勞動合同的補償金，按勞動合同法的要求進行補償。
《中華人民共和勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
以上知識就是小編對“破產補償金有沒有12個月限制”問題進行的解答，公司破產后職工的各項福利待遇是具有優先受償權的，而非法解除勞動合同的補償金，按勞動合同法的要求進行補償。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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