滿16周歲童工界定法規(guī)是什么

1、民法通則第11條規(guī)定：16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的合法勞動(dòng)所得為主要生活來(lái)源的視為完全行為能力人。10-16歲為限制民事行為能力人。18歲以上為完全行為能力人。不同年齡段責(zé)任能力不同。

2、《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

關(guān)于童工的五個(gè)誤區(qū)

【誤區(qū)一：童工生產(chǎn)的所有東西都是壞的】

兒童可以參與很多不同的工作，并不是所有兒童干的活都是國(guó)際社會(huì)打擊、力求消滅的對(duì)象。比如，如果一名兒童或少年參與的工作對(duì)其健康沒(méi)有負(fù)面影響，也不阻礙他們上學(xué)，一般而言可以接受。人們承認(rèn)，這類工作可以對(duì)孩子們產(chǎn)生積極的影響，有助于他們的個(gè)人成長(zhǎng)，有助于他們家庭的福祉。

也就是說(shuō)，孩子利用課余時(shí)間打工，掙點(diǎn)零花錢(qián)或補(bǔ)貼家用，并且不影響健康，就不是我們反對(duì)的童工。

【誤區(qū)二：大多數(shù)童工在工廠工作】

“通常情況下，大多數(shù)人以為童工就是在‘血汗工廠’工作，但實(shí)際上，大多數(shù)童工在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、尤其是只能勉強(qiáng)維持生計(jì)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作，”奎因說(shuō)。

國(guó)際勞工組織估計(jì)，年齡5歲至17歲的童工中，58.6%在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域;6.9%從事家政服務(wù);7.2%從事工業(yè)，包括礦業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè);還有25.4%在服務(wù)業(yè)，包括零售、餐飲和運(yùn)輸。

【誤區(qū)三：童工只存在于窮國(guó)】

童工是一個(gè)全球性問(wèn)題。的確，童工現(xiàn)象在發(fā)展中國(guó)家、最不發(fā)達(dá)國(guó)家較多。亞亞太地區(qū)的童工人數(shù)最多，估計(jì)有7770萬(wàn)人;撒哈拉沙漠以南的非洲國(guó)家童工比例最高，5歲至17歲的兒童中21%淪為童工。

【誤區(qū)四：童工是發(fā)展經(jīng)濟(jì)必要的罪惡】

一些學(xué)者認(rèn)為，主要經(jīng)濟(jì)體得以成功的一部分原因是剝削童工，如今的新興經(jīng)濟(jì)體有必要使用低成本的童工。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，英國(guó)、美國(guó)在工業(yè)革命時(shí)曾經(jīng)大量使用童工，現(xiàn)在的新興經(jīng)濟(jì)體也有必要使用童工，比如在家政行業(yè)、制衣業(yè)。

【誤區(qū)五：童工有助于兒童成年后就業(yè)】

國(guó)際勞工組織2015年一份關(guān)于童工現(xiàn)狀的報(bào)告分析了童工對(duì)孩子的長(zhǎng)期影響，包括當(dāng)過(guò)童工的孩子成人后的就業(yè)情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，做過(guò)童工的年輕人成年后更可能只能幫家里干活或從事低收入工作，而那些不得不輟學(xué)或者在不到15歲(不少國(guó)家的最低就業(yè)年齡)就工作的兒童，成年后找不到工作的風(fēng)險(xiǎn)反而更大

對(duì)孩子而言，學(xué)習(xí)是影響一生的大事，而對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)，孩子是未來(lái)的希望，對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，孩子是接班人，那么，我們也應(yīng)該讓他們能夠夠認(rèn)真的完成學(xué)業(yè)而不是提前進(jìn)入社會(huì)。律霸網(wǎng)小編為您精心收集以上內(nèi)容，如以上內(nèi)容不能解決困難，也歡迎寧咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)法律顧問(wèn)。