在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
私人企業雇傭童工是否犯法
私人企業雇傭童工是否犯法
當然違法。
法律法規
《勞動法》規定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責任。勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關工作人員玩忽職守、濫用職權，構成犯罪的，也將依法追究其刑事責任。為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。
根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。
不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用，用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的身份證，縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門以及工會、共青團、婦聯等群眾組織負有相關義務。
不管是私人企業還是國有企業在雇傭童工的時候都是屬于違法的行為，要是你發現有些企業有雇傭童工的行為，可以及時向有關部門進行舉報。私人企業雇傭童工具體的處罰內容，對于具體處罰不太了解可以來律霸網找律師咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地確權錯了該找誰
2020-11-11增加注冊資本流程是怎樣的
2021-01-28婚前財產公證程序
2021-02-16什么是放棄繼承權,怎么放棄繼承權
2021-03-22怎樣舉證夫妻分居兩年
2021-01-10超市雇員受傷責任承擔,由誰負責
2021-03-10業主要求罷免業主委員會需要什么條件
2020-12-17取得房產證后購房合同還有效力嗎
2020-12-09工傷賠償項目包括哪些
2021-03-10解除勞動合同后是否要遵守競業限制
2021-03-10產假期間公司解散了怎么辦
2020-12-27遣散員工經濟補償金標準
2021-03-09人身保險適用補償原則應該如何運用
2020-12-12車上責任險案例
2020-11-21保險合同中自動墊費條款的效力
2021-02-08企業固定資產保險賠償如何計算
2021-03-20我國關于養老保險的規定具體是什么
2020-11-29交通事故保險公司拒賠產生的訴訟費誰承擔
2021-02-16怎樣能成為保險經紀人
2021-02-22更約權
2021-02-07