午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

聘請律師合同的格式是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 118人看過

甲方:__________律師事務(wù)所

注冊地:__________________

乙方:(姓名)____________

住址:____________________

律師證號碼:______________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下:

第一條合同期限

1.本合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前________個(gè)月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后,雙方雖未續(xù)訂本合同,但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行,則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條工作條件和職責(zé)

1.甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí),乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2.甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn),使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3.甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件,同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況,合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4.乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求,努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。

5.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對乙方的評價(jià),定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6.乙方全年業(yè)務(wù)工作量為________小時(shí)(或創(chuàng)收額)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況,在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外,乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班,并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。

2.甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長工作時(shí)間,或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請,并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式:

□年薪制

1.甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪________元人民幣,其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度,并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月________日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資,但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

3.甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定,自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策,并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金(注:包括但不限于提成獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等)

4.甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)金和住房公積金,并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí),甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

5.乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1.乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在__________萬(這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的,薪金提成比例為____%;超過_________萬元的,超過部分每增加____________萬元,提成比例提高5%,但最高不得超過____%;(關(guān)于提成比例不宜過高,事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

2.甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和住房公積金,其費(fèi)用在乙方提成工資中支;

3.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定,以及律師協(xié)會制訂的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2.乙方在甲方工作期間及離職以后,均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料,包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等,均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要,否則未經(jīng)甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露上述資料,也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3.乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé),履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得在任何第三方兼職,也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意,乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi),不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工,也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶,或?yàn)榕c甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/falyu/49.html' target='_blank' data-horse>法律服務(wù)。

4.乙方在甲方工作期間,如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn),或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù),乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后,或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算,期限為年。此時(shí),如服務(wù)期限長于本合同期限,則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同,或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用,律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取,并開具合法票據(jù),應(yīng)客戶的請求或者其他原因,由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的,乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6.如乙方違反上述工作紀(jì)律,除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前________個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金,甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。

第六條合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);

(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷:

(5)因個(gè)人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除合同:

(1)不按合同約定,向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的;

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方,或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí),應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間,以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注:不到半年折算半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。

(1)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)________個(gè)月醫(yī)療期(注:可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

(2)經(jīng)考核不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同屆時(shí)無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4.乙方如希望解除本合同,應(yīng)提前________個(gè)月書面通知甲方,否則,乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前________個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5.如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6.當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí),除非雙方另有約定,乙方必須根據(jù)甲方要求:

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù);

(2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;

(3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn),包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7.除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng),或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作,否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的____天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議,應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則,在律師協(xié)會的主持下,由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解決。調(diào)解不成的,甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁

第八條合同生效及其他

1.本合同由甲方與乙方于________年______月______日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)司法行政部門一份,均具有同等效力。

甲方:(蓋章)________________

乙方:(簽字)________________

日期:________________________

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
趙少陽

趙少陽

執(zhí)業(yè)證號:

14101202110309933

上海華誠(鄭州)律師事務(wù)所

簡介:

趙少陽律師,法學(xué)學(xué)士,中國政法大學(xué)研究生院結(jié)業(yè),中國知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合會(CIPM)知識產(chǎn)權(quán)管理師,上海華誠(鄭州)律師事務(wù)所專職律師,原中國華電集團(tuán)(電力央企,世界500強(qiáng))下屬公司資深法務(wù)。

微信掃一掃

向TA咨詢

趙少陽

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
久久久综合视频| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品国产三级国产| 成人午夜精品一区二区三区| 久久精品在这里| 成人免费毛片app| 亚洲一区av在线| 这里只有精品99re| 国产原创一区二区三区| 亚洲欧洲色图综合| 欧美另类一区二区三区| 激情综合网天天干| 亚洲视频精选在线| 欧美一区二区三区电影| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲精选在线视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 成人三级在线视频| 日本va欧美va瓶| 亚洲人成在线观看一区二区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 热久久国产精品| 一区二区在线看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美日韩三级在线| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 日韩成人一级片| 一区二区在线免费| 国产精品福利一区二区三区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美一a一片一级一片| 岛国av在线一区| 九九九精品视频| 日韩不卡一二三区| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 久久精品视频免费| 精品久久国产老人久久综合| 欧美日韩美女一区二区| 色天使色偷偷av一区二区| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 看电视剧不卡顿的网站| 亚洲成人免费av| 亚洲一级二级三级| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 95精品视频在线| 国产jizzjizz一区二区| 国产综合久久久久影院| 精品一区二区三区免费播放| 久久精品国产一区二区| 日本人妖一区二区| 久久精品久久99精品久久| 五月天中文字幕一区二区| 一区二区三区在线高清| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲人成电影网站色mp4| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美国产日产图区| 日韩一区欧美小说| 一区二区三区欧美久久| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 夜色激情一区二区| 肉色丝袜一区二区| 美女视频黄 久久| 国产在线国偷精品免费看| 国产91丝袜在线18| 91色porny蝌蚪| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 色网站国产精品| 在线观看日韩电影| 欧美一区二区在线免费观看| 久久综合久久鬼色中文字| 国产精品久久久久久户外露出 | 国产午夜久久久久| 中文字幕一区在线| 亚洲综合在线免费观看| 免费成人小视频| 国产成人精品午夜视频免费| 91一区二区三区在线播放| 色av一区二区| 日韩一级二级三级| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲一区二区免费视频| 蓝色福利精品导航| 91亚洲精品一区二区乱码| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久久亚洲精品一区二区三区| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 精品视频免费在线| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲欧美色图小说| 免费成人你懂的| 91在线视频免费91| 日韩免费在线观看| 亚洲一二三四区不卡| 国产一区二区三区黄视频 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲成人三级小说| 99视频一区二区| 精品欧美一区二区久久| 亚洲综合色噜噜狠狠| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 日韩一区和二区| 亚洲成人av在线电影| 91在线免费看| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 欧美一级欧美一级在线播放| 亚洲色图在线视频| 成人黄色一级视频| 久久久久国产精品人| 精品在线视频一区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲制服丝袜在线| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产a精品视频| 国产欧美日韩综合| 国产mv日韩mv欧美| 国产欧美精品国产国产专区| 国产精品资源在线观看| 久久日一线二线三线suv| 久久99这里只有精品| 欧美一区二区在线免费观看| 午夜精品久久久久久久久| 色激情天天射综合网| 一区二区三区四区视频精品免费| 色综合天天综合在线视频| 亚洲你懂的在线视频| 在线视频国内自拍亚洲视频| 一区二区三区免费网站| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲成av人综合在线观看| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲成人免费在线观看| 日韩视频在线你懂得| 另类小说视频一区二区| 久久综合一区二区| av电影在线观看不卡| 一区二区三区丝袜| 日韩一区二区三区在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美福利视频一区| 捆绑调教一区二区三区| 亚洲国产成人午夜在线一区| 波多野结衣在线一区| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美人与性动xxxx| 国产乱码精品一区二区三区av| 中文字幕高清不卡| 在线观看欧美日本| 久久精品国产99| 国产精品久久久久久久久搜平片| 日本精品裸体写真集在线观看| 图片区日韩欧美亚洲| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 丁香激情综合国产| 日韩国产高清在线| 中文字幕欧美日韩一区| 欧美精品日韩一本| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲制服丝袜一区| 久久久欧美精品sm网站| 在线看日本不卡| 国产福利一区二区| 日韩在线卡一卡二| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 欧美一区二区免费观在线| 不卡一区二区在线| 精品一区二区三区视频| 视频一区视频二区在线观看| 国产精品福利影院| 久久看人人爽人人| 日韩一卡二卡三卡四卡| 日本精品一区二区三区高清 | 欧美性xxxxx极品少妇| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲图片欧美色图| 亚洲欧美在线视频观看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 不卡视频一二三| 国产麻豆成人精品| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲一区二区三区激情| 综合久久久久久久| 日本一区二区三区在线不卡| 日韩美一区二区三区| 欧美群妇大交群的观看方式| 91在线免费看| 91免费视频网址| a4yy欧美一区二区三区| 国产高清精品网站| 国产高清亚洲一区| 国产精品123| 国产传媒一区在线| 国产成人激情av| 高清av一区二区|