一、宣告無罪引用法條第幾條來進(jìn)行規(guī)定?
刑事訴訟法第十五條 有下列情形之一的,不追究刑事責(zé)任,已經(jīng)追究的,應(yīng)當(dāng)撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理,或者宣告無罪:
(一)情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的
(二)犯罪已過追訴時(shí)效期限的
(三)經(jīng)特赦令免除刑罰的
(四)依照刑法告訴才處理的犯罪,沒有告訴或者撤回告訴的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的。
第一百九十五條 在被告人最后陳述后,審判長宣布休庭,合議庭進(jìn)行評(píng)議,根據(jù)已經(jīng)查明的事實(shí)、證據(jù)和有關(guān)的法律規(guī)定,分別作出以下判決:
(一)案件事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)、充分,依據(jù)法律認(rèn)定被告人有罪的,應(yīng)當(dāng)作出有罪判決
(二)依據(jù)法律認(rèn)定被告人無罪的,應(yīng)當(dāng)作出無罪判決
(三)證據(jù)不足,不能認(rèn)定被告人有罪的,應(yīng)當(dāng)作出證據(jù)不足、指控的犯罪不能成立的無罪判決。
二、宣告無罪之后的工資
1、恢復(fù)當(dāng)事人判刑前的原工資級(jí)別,并補(bǔ)調(diào)被判刑期間按規(guī)定應(yīng)給予調(diào)整或晉升的工資。企業(yè)自行浮動(dòng)的工資仍由原企業(yè)按其有關(guān)規(guī)定自行妥處。補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)按當(dāng)事人被錯(cuò)判服刑期間各階段(調(diào)級(jí)前后)應(yīng)得工資分段補(bǔ)發(fā)。
2、考慮到有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益波動(dòng)較大,特別是有些正在或者曾經(jīng)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的困難時(shí)期的企業(yè),各補(bǔ)發(fā)階段應(yīng)與本單位職工同時(shí)期所得工資水平一致,補(bǔ)發(fā)工資時(shí),應(yīng)扣除本人服刑期間已發(fā)的生活費(fèi)等費(fèi)用。
3、企業(yè)職工被錯(cuò)判,宣告無罪釋放后,企業(yè)應(yīng)恢復(fù)與該職工的勞動(dòng)關(guān)系,恢復(fù)其原工資待遇。
只要符合宣告無罪刑事訴訟法規(guī)定的,認(rèn)定確定當(dāng)事人無罪的就可以出具無罪判決書,同樣的不符合宣告無罪刑事訴訟法規(guī)定的,依據(jù)法律認(rèn)定有罪的,也會(huì)有有罪的裁決,總之在法律面前人人平等,有罪的法律會(huì)嚴(yán)懲無罪的法律也不會(huì)冤枉,而且宣告無罪的按照法律規(guī)定,可以恢復(fù)到在原企業(yè)的工資水平。
三、根據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定,無罪釋放有如下幾種情況:
(1)公安機(jī)關(guān)對(duì)于被拘留的人,依法訊問時(shí)發(fā)現(xiàn)其不構(gòu)成犯罪,必須立即釋放,并發(fā)給釋放證明;
(2)人民法院、人民檢察院對(duì)于各自決定逮捕的人,公安機(jī)關(guān)對(duì)于經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)逮捕的人,依法訊問時(shí)發(fā)現(xiàn)其不構(gòu)成犯罪,均須立即釋放,并發(fā)給釋放證明;
(3)人民檢察院對(duì)于公安機(jī)關(guān)移送起訴或者免予起訴的案件,經(jīng)過審查認(rèn)為被告人不構(gòu)成犯罪時(shí),應(yīng)當(dāng)作出不起訴決定,并立即釋放在押的被告人;
(4)人民法院經(jīng)過審理,認(rèn)為被告人不構(gòu)成犯罪,則作出*無罪判決,并在宣告判決后立即釋放在押的被告人。
上述無罪釋放,與如下情況的釋放在法律性質(zhì)上是不同的:
(1)人民法院根據(jù)免予刑事處分的判決,對(duì)在押被告人予以釋放;
(2)人民檢察院根據(jù)免予起訴的決定,對(duì)在押被告人予以釋放;
(3)司法機(jī)關(guān)根據(jù)情況將在押被告人改用取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住,并對(duì)其予以釋放。
綜合上面所說的,宣告無罪就證明犯罪嫌疑人沒有任何的罪行,可以無罪的釋放,對(duì)于此行為我國也是專門作出了刑法的規(guī)定,就是為了讓執(zhí)法人員在處理案件的時(shí)候可以根據(jù)條款來進(jìn)行辦理,不應(yīng)該受到處罰的人是可以受到法律保護(hù)的。
一審認(rèn)罪二審認(rèn)為無罪法院會(huì)怎么處理?
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