在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司非法集資員工離職能夠免于處罰？
現在很多互聯網p2p公司打著網絡借貸的名義，搞非法集資，這是近年來非法集資領域出現的新特點。對于公司從事非法集資的，公司直接負責人要承擔主要法律責任，參與其中的員工也應該按照從犯處理。那么，公司非法集資員工離職能夠免于處罰？下面小編就給大家具體介紹下相關知識。
一、公司非法集資員工離職能夠免于處罰？
似乎達到非輕微情節的、收取一定費用的員工，只要提供了幫助行為（往往是職務工作），即構成非法集資犯罪的共犯，應追究刑事責任。但是，不能單純以員工實際上 提供的幫助行為，就認定其主觀上具有非法集資的共同犯罪故意，否則將可能忽視犯罪構成要件，陷入邏輯上客觀歸罪的錯誤。如果員工主觀上沒有認識到平臺涉嫌非法集資犯罪的主體借用合法經營的外觀，吸收資金乃至施行非法占有目的的集資詐騙，其對非法集資犯罪持否定態度的，則不構成非法集資犯罪的共犯。
二、如何判斷非法集資公司中的員工主觀是否故意？
員工主觀上沒有提供幫助行為的故意，需要通過綜合客觀表現加以佐證，判斷因素如下：
1、平臺經有關部門依法批準、具備相應的證照；
2、具有一定影響力的媒體對P2P平臺業界聲譽、規模的宣傳強化了員工對平臺合法經營的信心；
3、P2P平臺為員工提供的操作手冊、平臺網站給用戶的操作指引不能看出平臺非法集資；
4、P2P平臺工作分工明確，員工所在的崗位性質及工作內容均不可能推斷出其知悉平臺存在非法集資；
5、在獲知P2P平臺存在非法集資后離職；
6、員工拒絕上級主管交代的違規操作；等等。
綜上所述，法院對非法集資公司員工的處罰，要結合員工參與程度、涉案金額及主觀意圖等多因素。對于危害不大的，法院會免于追究刑事責任。如果獲知公司非法集資員工離職，則員工在主觀上面沒有提供幫助的意思，可以從輕處罰甚至是免于處罰，不做共同犯罪處理。
?非法集資罪的數額怎么確定
?眾籌與非法集資的界限
?非法集資罪和民間借貸的區別
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
女職工哺乳期可以延長哺乳假嗎
2020-12-16反擔保解除需要滿足哪些條件
2021-03-08拆遷安置房繼承后如何過戶
2021-01-14債權保全措施有哪些
2021-02-26雇傭關系無底薪可以嗎
2021-02-21求職沒有工作經歷怎么寫
2021-03-21勞動糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15現金價值的計算的問題有哪些
2020-12-17保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25從本案談保險合同中格式條款的規范和認定
2021-02-15去交警隊處理事故要叫保險公司的人嗎
2021-02-15保險法有哪些法律責任
2021-03-03繳納保險費有什么作用
2021-02-02如何投保旅游保險？
2021-03-17拆遷合同簽了多久打款
2021-01-08對農民房屋征用補償要注意什么
2021-02-07拆遷過程中的租賃合同糾紛怎么處理
2021-01-15住改非拆遷如何計算經濟損失
2020-12-19農村舊房改造拆遷應該怎么補償
2021-02-17北京棚戶區改造政策
2021-01-26