社保是為了保護我國社會勞動者的一類合法權益的相關保險，對勞動者的生活、養老、醫療都有較為重要的作用。我國的社保規定，相關的勞動者社保斷交的，可以在找到新的勞動單位后，由相關的用人單位，到相關的社保窗口進行相應的補繳。

社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。　　

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。　　

一、繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：　　

1、職工檔案和養老保險手冊;　　

2、《補繳基本養老保險費申請表》;　　

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;　　

4、其他相關材料。　　

二、社保補繳時效：　　

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。　　第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。　　

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。　　

養老、醫保不足繳費年限的補繳：　　

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。　　

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：　　

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30% 超齡年限×1%)×超齡年限。　　

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)　　

條例第二十八條規定年齡：　　

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;　　

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。　　

2、補交時須提供：　　

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;　　

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

我國的社保法律規定，相關當事人的社保如出現斷交的情況，相關的用人單位只能補繳12個月，如時間較長的只能夠通過相關的代理機構進行補繳。這類補繳人員需要攜帶好相關的社保資料，由用人單位到社保大廳進行相應的補交手續，保護勞動者的合法權益。

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