在大多數(shù)情況下，如果勞動者本人和用人單位建立了事實勞動關系的話，那么用人單位都應該為員工購買工傷保險。其實在某種程度上來說，如果用人單位不對自己購買工傷保險的話，自己也是可以進行工傷保險的購買的，因為畢竟購買工傷保險對自己以后的工作都是有作用的。下面小編就為大家介紹一下，工傷保險浮動費率是多少?

一、工傷保險浮動費率是多少?

工傷保險根據(jù)參保單位行業(yè)風險程度分為三個繳費類別。初始繳費，風險最低的行業(yè)按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位，根據(jù)單位使用工傷保險基金和事故發(fā)生率，支繳率高的向上浮動費率最高位150%，支繳率低的向下浮動費率最高為50%。由經(jīng)辦機構測算，報經(jīng)社會保險行政部門批準后執(zhí)行。

二、工傷保險的好處是什么?

(一)參加工傷保險，可以較好地維護傷殘職工的合法權益。

隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動者所面臨的職業(yè)傷害風險也在不斷增加;同時，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作(未進行崗前培訓)或違反廠紀等種種借口未按規(guī)定進行工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權益。

(二)參加工傷保險，可以減輕企業(yè)負擔。

如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。如果按最低工傷級別十級進行賠償，企業(yè)也要賠償傷殘職工約8000元左右(浙江省)，一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險，只要向區(qū)(縣)政府社會保險機構繳納職工工資總額0.6%的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規(guī)定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔。

(三)參加工傷保險，可以較好地調(diào)整勞動關系，維護社會穩(wěn)定。

如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會對處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進而對處理結果表示不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當?shù)貏趧颖Ｕ瞎芾聿块T上報事故情況，勞動保障部門調(diào)查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動關系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。

(四)參加工傷保險，可以增強企業(yè)安全意識，減少企業(yè)事故。

近幾年來，我區(qū)經(jīng)濟步入了“快車道”，企業(yè)競爭激烈，發(fā)展勢頭迅猛。這是好事。但是，我們也應看到，企業(yè)工傷事故在不斷增多。這在很大程度上是由于企業(yè)和職工安全意識淡薄，不重視安全生產(chǎn)造成的。企業(yè)參加工傷保險后，向政府社會保險機構支付工傷保險基金，看起來付出了一些代價，但換來的是增強了企業(yè)和職工的安全意識，這將對企業(yè)預防事故發(fā)生起到良好的促進作用。

(五)參加工傷保險，可以促進企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)要發(fā)展，根本的一點，就是企業(yè)能不能調(diào)動起全體職工的積極性和創(chuàng)造性。眾所周知，職工積極性、創(chuàng)造性來源于企業(yè)對職工的關心和愛護。只要企業(yè)真誠地關心和愛護職工，維護職工的利益，職工就會熱愛企業(yè)，關心企業(yè)，就會在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。企業(yè)職工參加工傷保險，使廣大職工深刻感受企業(yè)的真誠關心和愛護，就會進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。

(六) 參加工傷保險，可以促進城鄉(xiāng)一體化建設。

建立完善的社會保險體系是城鄉(xiāng)一體化的重要內(nèi)容，而企業(yè)參加工傷保險是完善社會保險體系的重要組成部分。沒有工傷保險的社會保險體系是不完善的社會保險體系。沒有工傷保險的城鄉(xiāng)一體化也是不完善的城鄉(xiāng)一體化。由此可見，大力推進工傷保險是我區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求。因此，各企業(yè)都應按照“三個代表”的要求，進一步增強安全意識，注重安全生產(chǎn)，要在加快企業(yè)發(fā)展的同時，積極推進工傷保險。

目前我國工傷保險的浮動費率下浮動費率最高為50%。按理來說，如果用人單位不對自己購買工傷保險的話，也是可以提起勞動訴訟的。不過，像工傷這樣的事情，誰都沒有辦法預知，不管是勞動者本人還是用人單位自己最好要辦理一下工傷保險。

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