由于未成年人的身心發(fā)展，還不是很成熟。在面對(duì)一些問題時(shí)，就容易受到侵害。國家針對(duì)這樣的情況，制定了一系列的未成年人保護(hù)法和禁用童工的規(guī)定。未成年人的身體素質(zhì)還不夠強(qiáng)壯，在一些工作環(huán)境下容易遭受身體損害。那么，在我國童工十級(jí)傷殘怎么賠償？

一、在我國童工十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償？

童工出現(xiàn)工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。國家明令禁止使用童工。童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。其他非法用工行為，依法亦受相應(yīng)的行政處罰。《工傷保險(xiǎn)條例》第66 條規(guī)定：“用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇”(第1款);“前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理”(第2款)。

根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定，一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī) 定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

根據(jù)上述法律規(guī)定，用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的范圍包括：

1、在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，由用人單位承擔(dān);

2、勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資1倍的一次性賠償金。

童工在工作中發(fā)生事故，造成身體上的傷殘，就可能對(duì)孩子的一身產(chǎn)生負(fù)面影響。所以對(duì)待童工發(fā)生工傷時(shí)的賠償力度，相對(duì)較大。針對(duì)這種童工十級(jí)傷殘的情況，法律上是有明確的規(guī)定，要加大賠償力度。不過，這只是種拯救措施，我們?yōu)榱藦母瓷暇芙^發(fā)生童工傷殘現(xiàn)象還是應(yīng)該禁止使用童工。

在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大

禁止使用童工規(guī)定

禁止使用童工勞動(dòng)法規(guī)定