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烏魯木齊在線訊（李*光通訊員李*玫報道）因為算錯了仲裁時效，導致申請勞動仲裁超過法定仲裁時效1天，自己的權利無法得到法律的保護。近日，一名“糊涂”員工因此敗訴。 近日，天山區法院作出一審判決，王*軍因申請勞動仲裁超過法定仲裁時效1天（法定仲裁時效為60天）。**...

關于審理勞動人事爭議案件若干問題的處理意見(一) 黑人社發[2011]132號 各市、地人力資源和社會保障局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局，綏芬河市人事局、勞動和社會保障局，撫遠縣人力資源和社會保障局： 為及時公正處理勞動...

案情：2007年5月A縣皮革廠將廠房包給建筑個體戶毛某承建，毛某將廠房的屋面鋼架工程包給A縣B建筑公司，A縣B建筑公司提供材料又將屋面鋼架工程包給吳*仁和賈-社有承建，吳*仁和賈-社有組織魏-友等人施工。2007年7月A縣皮革廠檢查發現屋面下沉，要求A縣B建筑公司...

《社會保險法》仍然沒有解答出我的困惑。”近日,山東政法學院民商法專家潘志玉遺憾地對經濟導報記者說,今年他代理的一起關于欠繳社保費的案子目前陷入了怪圈,而從10月底全國人大常委會通過的《社會保險法》中,他仍未找到答案。 《社會保險法》明文規定,“個人與所在用人單位...

公司社保欠費能減員嗎依據我國相關法律的規定，公司欠交社會保險并不是禁止裁員的情形，所以欠交社保可以裁員的，但員工可以要求用人單位補交拖欠的社保。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十...

幼兒園不買社保不簽勞動合同合法嗎依據我國勞動法規定，幼兒園是屬于勞動法管轄的范圍，所以不為勞動者購買社保和簽訂勞動合同是不合法的，勞動者可以投訴幼兒園。《中華人民共和國勞動法》第十六條　勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系...