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生活中，社保是保障我們生活的重要制度，它能幫助我們在退休后持續的獲得收入。但是，一般情況下社保是由國家統一管理，個人不能隨意使用。那么，在蘇州社保能取出來嗎？為了解決您的疑問，律霸小編特意為您搜集了以下資料，希望對您有幫助。

一、社會保險

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。

2016年10月份印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。

二、社保的取出

根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，公布了養老保險跨省轉接實施辦法，其中一個信息非常重要：不得退保。

社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保：

(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

(2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

(3)參保人員出國定居;

(4)參保人員死亡。

除了上面的4種情況，其余情況是無法退保的，當然你社保里的錢也別想取出來，只能貢獻給國家了。不過呢，社保不可以退但還是可以轉的，就是說你換了城市工作，就轉到你現所在的城市。

三、社保費用的制度

(一)隨收即付制

隨收即付制度是指當期所收保險費用于當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險項目外，一般社會保障項目都是采用的這種財務制度。

養老保險采用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由于人口結構趨于老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。

(二)完全積累制

這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算后，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，并將所收保險費(稅)全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多采用這種財務制度。

這一制度最明顯的長處是由于有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高于工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，一是在制度運行初始就要求較高的費率;二是基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運用得當，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經濟將由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。

(三)部分積累制

這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高于隨收即付制度而又低于完全積累制度，在準備金方面，它會多于隨收即付制度而低于完全積累制度。

這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累于個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，并將增量部分全部積累于個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨基金的管理和保值增值問題。

中國1997年建立了社會養老保險制度就采用了這種混合財務制度，稱之社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險制度。

蘇州社保能取出來嗎?通過閱讀以上文章，我們不難得出答案。一般情況下，社保是不能隨意取出使用的，只有在上文規定的幾種法定情況下，參保人員才能辦理退保，也就是把社保“取出”。但是，社保雖然不能取出來，但是可以辦理轉出，您可以考慮將您的社保轉到您所在城市即可。

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