一、五險一金是什么
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求,公積金,是根據企業效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會保險范疇。
臨汾市五險一金的作用:
1.養老保險?是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3.失業保險是職工失業后,領取生活費的;
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5.工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6.住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。
二、臨汾市五險一金繳納比例
1、臨汾市五險一金繳納比例
養老保險:8%20%
醫療保險:2%6-10%
失業保險:0.5-1%1.50%
工傷保險 :0.5-1.2%
生育保險 :0.80%
公積金:10-12%10-12%
企業社會保險費費率表
險種企業繳費基數企業繳納基準費率企業職工個人承擔的社保費(職工個人月繳費基數確定辦法:按照本人上一年度月平均工資確定,但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十,不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百)
月繳費基數(最低為上年度省平工資的60%)費率月繳費金額(元)個人賬戶計帳標準
企業基本養老保險由用人單位按全部職工工資總額申報14%24198%193.52養老保險個人賬戶每月2419*8%=193.52元
企業基本醫療保險5.50% 定額81劃入參保職工醫保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫保年度內(當年7月至次年6月)統籌報銷限額1500元。
失業保險1.50%24190.50%12.1其中農村戶口職工個人不繳納
看了上面的內容,我們應該知道了最新臨汾社保五險一金繳納比例是多少,臨汾市的朋友可以以此對比一下以前,看看有何改變,同時也可以大致算一下自己的五險一金的大概金額和比例,當然以上的僅供參考,希望小編寫的能夠給大家帶來幫助,更多相關知識您可以咨詢律霸。
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?員工的五險一金指什么
?常熟五險一金繳納比例是多少?
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