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勞動者在付出勞動的同時有權利受到保護。我國法律規訂公司，企業等用人單位制定一系列政策保護勞動者的權利和正當權益。由此出現了勞動保障書面審查時間規定的制度。那么它的審查程序和審查方法是什么呢?下面365律師小編為大家解答。

一、審查程序

1、依據文件要求，各申報單位進行自查。

2、填寫《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》。

3、單位領導審查，并加蓋單位和主管部門公章。

4、攜帶書面資料、《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》、《單位法人(負責人)身份證明書》、《授權委托書》等相關資料到省勞動保障監察總隊進行書面審查。

二、書面審查方式方法

1、用人單位進行網上申報，通過“人力資源和社會保障網”中的“網上辦事”欄，“單位辦事”選項中的“書面審查”模塊進行網上申報;用戶名與密碼統一使用社會保險網上申報賬號與密碼。未按規定在進行書面審查申報的用人單位，之后起，除按要求進行網上申報外，還需提報書面材料。操作步驟各用人單位會有所說明。

三、勞動保障書面審查需提供材料

1、參加書面審查的單位，須持《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》、《單位法人(負責人)身份證明書》、《授權委托書》和上年度《勞動保障書面審查手冊》按時到省勞動保障監察總隊接受審查。

2、所有申報資料須按A4紙規格復印或打印。

3、要按照申報資料清單要求認真準備申報資料并裝訂成冊。

4、《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》填報內容應完全一致。

5、申報表共分十個部分，用人單位要求填寫九個部分，具體填寫要求如下：申報表一的NO□□□□□□□□□，審查人員填寫編號，用人單位申報時不填寫。用人單位基本情況為單位全稱要求填寫全稱;單位代碼指單位組織機構代碼(技術監督局頒發)單位性質要求在內打√。用人單位職工人數情況欄為年末從業人員總數指本單位年末所有各類從業人員總數，特別強調包括保留勞動關系不在崗人數。使用農村勞動力人數指離開戶口所在地到本單位從業的農村勞動力。

5、勞動合同簽訂和就業管理情況欄：年末實際簽訂勞動合同職工人數指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，經過人力資源和社會保障行政部門備案后的人數。各分欄的人數從左至右部分指標存在包含關系，填寫時注意指標的文字表述。

6、工作時間和工資支付情況欄：執行制度工時的用人單位須填報執行制度工時的上下班時間一欄。執行非制度工時(包括綜合計算工時和不定時工作制兩種)的用人單位須填報執行非制度工時的批準文件和批文復印件。

7、職業培訓和技能鑒定情況欄：要認真依照《招用技術工種從業人員規定》所規定的工種范圍填寫。對技術工種在10種(包括10種)以下的，須逐個填寫;對技術工種在10種以上的，須附頁(A4紙)填寫。

8、社會保險登記、申報和繳費情況欄：交費人數、繳費基數、應繳費額、實際繳費額要嚴格對照社會保險登記、申報和繳費資料如實填寫，并注意各欄的計量單位。

9申報意見欄中單位申報意見要求填寫“本單位申報材料真實，同意申報”，加蓋本單位公章和單位負責人印章或簽字。主管部門可加蓋人事勞資部門印章。

10、各單位必須按照規定時間進行申報，因故不能按時或有其他有疑問的事宜可撥打電話提前預約或咨詢。

通過小編的介紹，你是否已經對“勞動保障書面審查時間規定”這個問題有了認識呢?這個問題由相關法律部門保證正確實施，但是也需要用人單位誠實守信，確實為勞動者考慮，合法上交審查表。對于時間來說，要根據已確定的時間制定遞交，要配合規定作出合理務實的條例。更多相關知識您可以咨詢律霸鶴壁律師！

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