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為了保障勞動者的合法權利，我國法律明確規(guī)定，勞動者在滿足一定條件的情況下，可以辦理提前退休程序，用人單位不得因其他原因阻撓勞動者提前退休。那么，就勞動者而言，提前退休的條件有哪些呢?律霸小編帶著大家一起來學習一下吧!

一、提前退休年齡條件

根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

二、其他相關條件

若勞動者提前退休，必須滿足以下條件：

(一)須累計繳養(yǎng)老保險15年;(《社會保險法》第16條第1款)

若勞動者“從事特殊工種并符合相關條件”，必須滿足以下條件：

1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作;

2、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。;

3、人員所在的企業(yè)，須設有特殊工種，每年向市級社會保障部門報送特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名冊，在該名冊記有該人員名字、人員從事特殊工種的時間，申報的名錄名冊須得到社會保障部門審定。當年申報，過后申報無效;

4、男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(二)須完全喪失勞動能力并符合相關條件。

若勞動者完全喪失勞動能力并符合相關條件，須滿足以下條件：

1、男年滿50周歲、女年滿45周歲;

2、人員被市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力，獲得喪失勞動能力鑒定結論書。

以上內(nèi)容就是小編針對“提前退休條件”給大家做的相關分析。如果是一般人的話，其實買滿社會保險15年后，就可以領取相應的退休保險，當然，不同工種的社會群體在辦理提前退休的年齡層次是不一樣的，特殊工種的男性一般情況下55歲就可以辦理提前退休了，而一般職工男性就得要60歲才能辦理提前退休。更多相關知識您可以咨詢律霸邯鄲律師！

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