律師個人和企業(yè)簽訂法律顧問

1、聘請律師合同，無論是個案代理合同，還是常年法律顧問專項服務(wù)合同，一定是律師事務(wù)所與企業(yè)簽訂并蓋章后生效。

2、企業(yè)根據(jù)約定支付律師服務(wù)費，律師事務(wù)所根據(jù)約定開具律師費發(fā)票。

3、律師是不能直接與企業(yè)簽訂聘請律師合同，除非律師有律所授權(quán)書，律所授權(quán)其代為簽訂合同，并承認(rèn)其簽字的效力。即便如此，后期最好補敲律所公章。

4、之所以如此規(guī)定，是為了規(guī)范法律服務(wù)市場，保護(hù)當(dāng)事人的合法利益。

法律顧問服務(wù)范圍：

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議;

2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議;

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用;

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理;

6、參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞;

7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率;

8、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用;

9、為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生;

10、對企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識;

11、對企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行;

12、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核;

13、對企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核企業(yè)常見法律問題，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議;

14、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

15、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進(jìn)行法律分析論證;

16、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證;

17、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

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