我們很多刑事方面的法條都有判處行為人有期徒刑，管制或者拘役或者是剝奪政治權利的規定，這個是刑法的量刑情節，是根據行為人實施的行為，以及造成的后果來認定的。拘役一般都是行為人實施的行為比較輕微。那么關于拘役看守所睡覺值班嗎?

一、 拘役看守所睡覺值班嗎

看守所值班人員屬于民警，即國家公務員，要按每周不超過40小時的工作時間。對于特殊崗位的，即使雙休日不能休息，也要補休夠法定休息時間?！　》駝t就是單位違法的。

二、看守所的生活是怎么樣的?

既然判刑還在看守所，也就刑期大致在一年以下，看守所不會為難他，就是改造，簡單勞動，依法管理犯人而已;

家屬會見有規定，大致一月會見一次，要帶好相關證件，提前聯系，最好咨詢當地看守所。

如果是短期的拘留的話就是每天座板，也就是直挺挺的坐著，勞動不多，因為看守所人流量大，不固定，每天都有出來進去的，都是短期的，不像監獄?；锸呈乔逅笄嗖?，饅頭或者米飯，管飽不管好。吃飯有時間規定，吃不完就餓著，得快點吃。每天睡覺留一個人不能睡，要輪流值班，打呼嚕的人家還得給你弄醒了。上廁所就在號里，大家都能看到。每個人一個賬號，家屬存錢，買東西，也就是買榨菜，方便面，而且不是你想買就買，明明你買的，也未必到你手里。每個號里都有一個板長，管著這幾個人，不用干活。大致也就這些吧。

三、加班與值班有何區別?

“值班”與“加班”雖然只是一字之差，卻含義迥異。加班是指勞動者根據用人單位的安排在法定工作時間外仍然在自己的工作崗位上從事一定的生產經營活動。

值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排勞動者從事與本職工作無關的值班任務;或雖與勞動者本職工作有關聯，但值班期間可以休息的工作，一般為非生產性的工作，如看門、接聽電話等。

由此可見，加班和值班在工作內容、工作強度方面是存在區別的，值班的工作內容通常是與本職工作不同的;工作強度也比正常工作小，沒有實際生產任務。因此認定加班還是值班，主要看勞動者是否在原來的崗位上工作，或者是否有具體的生產經營任務以及在工作期間是否可以休息等方面來判斷。對于值班費的計算，法律并未限定，實踐中，值班人員要求用人單位按加班費支付的，一般不予支持。但勞動者可以要求用人單位按照勞動合同、規章制度、集體合同或慣例等支付相應待遇。

拘役看守所睡覺值班嗎?看守所上班的工作人員是屬于國家工作人員，是民警，也是應該按照相關的規定，給予一定的休息時間的，一周上班的時間不可以超過四十個小時，如果存在特殊的情況的應該加班的，也不可以超過太長時間。

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