一、辦理機構 因工負傷的初次鑒定和復查鑒定:用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會; 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復查鑒定:市勞動能力鑒定委員會; 再次鑒定:市勞動能力鑒定委員會。
二、申辦條件 經本市區(qū)(縣)人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷,并經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。
三、申請材料
1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表(申請表在受理機構領取);
2、工傷認定書的原件和復印件;
3、醫(yī)療機構診治工傷的有關資料
四、辦事程序 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,根據需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查,并依法組成專家組,由專家組在面見工傷人員的基礎上,依據國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見,作出勞動能力鑒定結論,并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
五、辦理期限 勞動能力鑒定結論一般自受理申請之日起60天內作出,必要時可以延長30日。
六、注意事項
1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結論不服的,可以在收到鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。
2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以提出勞動能力復查鑒定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件);
以上《工傷保險條例》中對于工傷鑒定進行的條件和相關規(guī)定,勞動者需要在規(guī)定的時間內到勞動保障部門做鑒定,到勞動局如何做工傷鑒定也有具體程序規(guī)定,嚴格的程序和相關的規(guī)定確保用人單位和勞動者的合法權益都能得到保護,勞動者和用人單位可據此保護自己的合法權益不受侵害。
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