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寧波
員工工傷重鑒定申請書的寫法是什么
一、員工工傷重鑒定申請書的寫法是什么?
重新鑒定申請書
申請人：
住所地：XX市XX區XX號
法定代表人：
聯系電話：
被鑒定人：
請求事項：
事實與理由：
綜上所述，我們依法..........如對本鑒定結論不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向XX市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請的規定，依法向貴委申請再次鑒定。
特此申請，盼依法鑒定!
此致
XX市勞動能力鑒定委員會
申請人：
二、職工重新申請工傷鑒定需要哪些材料?
提出勞動能力再次鑒定申請應當提交以下材料：
1、書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);
2、《XX省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份
3、認定工傷決定書;
4、市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明;
5、被鑒定人身份證復印件;
6、有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章)：醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。
7、醫療終結后受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。
三、工傷傷殘鑒定時間怎么確定?
實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據。
按工傷保險條例的規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。
工傷傷殘鑒定的結論是根據國家法律制度，有專業的司法鑒定人出具的，司法鑒定人只對鑒定結論負責，并不是要迎合公司或勞動者的意愿的。意思就是，即使勞資雙方要申請重新鑒定，也必須要出具可以重新鑒定的證據才行。
工傷鑒定時間怎么確定？
工傷鑒定費用多少錢
工傷鑒定怎么收費？
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