一、員工工傷重鑒定申請(qǐng)書的寫法是什么?
申請(qǐng)人:
住所地:XX市XX區(qū)XX號(hào)
法定代表人:
聯(lián)系電話:
被鑒定人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
事實(shí)與理由:
綜上所述,我們依法..........如對(duì)本鑒定結(jié)論不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)的規(guī)定,依法向貴委申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
特此申請(qǐng),盼依法鑒定!
此致
XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二、職工重新申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料?
提出勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
1、書面申請(qǐng)。包括:申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字);
2、《XX省勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份
3、認(rèn)定工傷決定書;
4、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明;
5、被鑒定人身份證復(fù)印件;
6、有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章):醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等;應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。
7、醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)。
三、工傷傷殘鑒定時(shí)間怎么確定?
實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。
工傷傷殘鑒定的結(jié)論是根據(jù)國家法律制度,有專業(yè)的司法鑒定人出具的,司法鑒定人只對(duì)鑒定結(jié)論負(fù)責(zé),并不是要迎合公司或勞動(dòng)者的意愿的。意思就是,即使勞資雙方要申請(qǐng)重新鑒定,也必須要出具可以重新鑒定的證據(jù)才行。
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