一、腦出血工傷鑒定是否認定為工傷

腦出血本身是一種疾病，不是工傷。但是因工作原因摔倒，繼而引起疾病的突發(fā)，需要大量證據(jù)和醫(yī)學定論證明。腦出血的發(fā)病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點，最重要的是工作原因。一旦發(fā)生腦出血類疾病，首先的反應就是摔倒。

二、工傷認定法律依據(jù)

《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

三、腦出血工傷認定情況

1、因工作原因?qū)е履X出血

如果是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害導致的腦出血，則屬于工傷;

2、視腦出血傷重情況而定

(1)如果第一次突出性腦出血當場或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，視同工傷。

法律依據(jù)：

工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

(2)工作崗位突發(fā)疾病，沒有死亡，則不屬于工傷。

但按照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第5條規(guī)定，可享受病假工資待遇?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第5條企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

綜上所述，腦溢血一般來說是算作一種疾病的，如果是想認定工傷，那么是比較復雜的，只有在完全是因為工作因為而導致直接發(fā)生腦出血的，那么才會算作是工傷，也要看腦出血的嚴重情況，就算不是但在工作中也會有一定的優(yōu)待。

工傷傷殘鑒定期限是多久

什么情況下不屬于工傷？

提出工傷認定的時間是多久