午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

遵化哪里可以做工傷鑒定?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 132人看過(guò)

現(xiàn)代社會(huì)如果發(fā)生工傷的話,那么需要對(duì)具體的傷殘情況來(lái)進(jìn)行一個(gè)認(rèn)定,只有在知道具體的傷殘等級(jí)的情況下,才能夠要求用人單位來(lái)進(jìn)行具體金額的賠付,很多人對(duì)此想知道,遵化哪里可以做工傷鑒定?工傷鑒定的話,一般到專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)提出申請(qǐng),也可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出。

一、遵化哪里可以做工傷鑒定?

應(yīng)該向唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。唐山市社保局在衛(wèi)國(guó)北路24號(hào),這是因?yàn)楣b定應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)提出申請(qǐng)。

工傷鑒定也稱勞動(dòng)鑒定,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害,致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下,我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。

初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。

應(yīng)提供的材料主要包括:工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘?jiān)u定)流程的說(shuō)明

1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定后可能存在的爭(zhēng)議及解決辦法

(1)對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦?

用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

(2)勞動(dòng)能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理?

工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?!?

需要提醒大家注意的是,工傷鑒定實(shí)際上也稱為勞動(dòng)鑒定,指得是勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蛩l(fā)生的傷害,進(jìn)行的一個(gè)等級(jí)的鑒定,可以向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門來(lái)要求鑒定,也可以到專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng),除此之外也給大家介紹一下鑒定的具體流程。



鑒定意見(jiàn)屬于什么證據(jù)種類?

工傷做傷殘鑒定要多少錢

交通事故中的鑒定費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
王占占

王占占

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13203202210436641

江蘇昭鵬律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

正己化人,成人達(dá)己。

微信掃一掃

向TA咨詢

王占占

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
91精品综合久久久久久| 久久久久九九视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产真实乱偷精品视频免| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 91久久精品一区二区| 亚洲一二三四区不卡| 日韩一级在线观看| 成人自拍视频在线| 国产精品免费视频一区| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲成av人片在线| 久久亚区不卡日本| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲成人久久影院| 日本一区二区三区国色天香 | 日韩精品一区二区三区在线| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩av电影天堂| 欧美高清激情brazzers| 一区二区视频免费在线观看| 亚洲特黄一级片| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 三级在线观看一区二区| 成av人片一区二区| 精品久久久久久久久久久院品网 | 喷白浆一区二区| 亚洲成人免费在线观看| 欧美国产欧美综合| 欧美日韩免费电影| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美一区日本一区韩国一区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美日韩精品高清| 成人高清伦理免费影院在线观看| 性做久久久久久免费观看欧美| 久久综合丝袜日本网| 欧美色大人视频| 成人一区在线观看| 青青草国产成人av片免费| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 日韩你懂的在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 成人h版在线观看| 精品亚洲免费视频| 免费在线观看成人| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲国产成人一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美视频一区二| 欧美午夜理伦三级在线观看| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产高清精品久久久久| 精品一区二区免费| 国产乱一区二区| 国产剧情一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲高清在线精品| 午夜精品久久久久久久 | 亚洲黄网站在线观看| 亚洲精品欧美激情| 亚洲高清中文字幕| 免费成人在线视频观看| 精品一区二区在线视频| 国产风韵犹存在线视精品| 91在线观看高清| 欧美蜜桃一区二区三区| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久久精品国产免费观看同学| 日本一区二区成人| 香蕉成人伊视频在线观看| 奇米影视一区二区三区小说| 国产精品99久| 欧美亚洲综合另类| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲欧美日韩电影| 麻豆成人免费电影| 99精品黄色片免费大全| 日韩欧美另类在线| 亚洲美女视频在线| 精品午夜久久福利影院| 色综合天天综合网天天狠天天| 91精品国产色综合久久ai换脸| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久福利视频一区二区| 色女孩综合影院| 久久欧美一区二区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区福利视频| 欧美日韩一级视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 日韩电影在线免费| 色综合久久中文综合久久牛| 欧美精品一区视频| 亚洲图片欧美色图| 国产传媒日韩欧美成人| 8x8x8国产精品| 亚洲美女淫视频| 成人教育av在线| 精品国产精品网麻豆系列| 一区二区欧美国产| 成人动漫中文字幕| 久久女同性恋中文字幕| 美女一区二区久久| 欧美日韩国产另类不卡| 亚洲精品欧美专区| 色综合久久99| 亚洲欧美在线aaa| 国产高清精品久久久久| 精品三级av在线| 日产国产高清一区二区三区 | 色综合久久综合网欧美综合网| 久久久久9999亚洲精品| 久久国内精品视频| 日韩欧美中文一区二区| 丝袜美腿亚洲一区| 666欧美在线视频| 亚洲18影院在线观看| 欧美猛男男办公室激情| 午夜久久久久久久久 | 在线观看三级视频欧美| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产乱码精品一区二区三| 久久午夜国产精品| 激情综合亚洲精品| 国产三级一区二区三区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产在线精品视频| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲第一在线综合网站| 欧美在线小视频| 亚洲成a天堂v人片| 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产精品一区二区无线| 久久久久久久久岛国免费| 国产成人免费在线观看不卡| 中文字幕欧美国产| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 亚洲福利视频一区| 欧美第一区第二区| 岛国一区二区在线观看| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美日韩一区二区三区在线| 蜜桃免费网站一区二区三区| 国产欧美精品在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 日韩激情中文字幕| 精品国产自在久精品国产| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产性做久久久久久| 91麻豆精品视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久亚洲二区三区| 欧美制服丝袜第一页| 国内精品免费在线观看| 亚洲三级在线播放| 日韩欧美一区二区免费| av电影在线观看一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国模套图日韩精品一区二区 | 色拍拍在线精品视频8848| 久99久精品视频免费观看| √…a在线天堂一区| 日韩精品在线看片z| 91网站最新地址| 九一九一国产精品| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产日韩v精品一区二区| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产91露脸合集magnet| 男女男精品视频| 一区二区三区在线视频观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美三日本三级三级在线播放| 成人免费视频视频在线观看免费| 三级在线观看一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 精品视频一区二区三区免费| 国产成人精品午夜视频免费| 日韩和欧美的一区| 亚洲在线视频一区| 国产欧美精品在线观看| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美精品日韩综合在线| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 国产成人av福利| 国产在线一区二区综合免费视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 欧美xxxx在线观看|