一、個(gè)人申請工傷鑒定怎么做好?
個(gè)人申請工傷鑒定與單位申請基本一致,通常需要做好以下環(huán)節(jié):
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定,獲得工傷認(rèn)定書。
2、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。
3、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周指定的時(shí)間到指定的醫(yī)院鑒定科室來做鑒定。
4、鑒定辦公室對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納鑒定費(fèi)。如材料不全,由鑒定辦出具委托診斷之后,再來鑒定。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由申請人或者單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。對鑒定結(jié)論不服的可以在15天之內(nèi)向上級一鑒定機(jī)構(gòu)申請復(fù)查,再不服可以向省一級鑒定機(jī)構(gòu)申請?jiān)俅螐?fù)查,省級鑒定機(jī)構(gòu)的復(fù)查結(jié)論為最終結(jié)論。
二、工傷鑒定規(guī)定:
工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。
綜合上面所說的,如果個(gè)人要申請工傷鑒定是必須要等到自己的傷情穩(wěn)定了之后才能進(jìn)行申請,而且還必須要有工作認(rèn)定的決定書,只有確實(shí)為工傷了,才能夠進(jìn)行評殘,評殘的標(biāo)準(zhǔn)就要按照自己的傷情情況來決定,所以,不知道怎么申請的話,是可以到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行咨詢。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
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工傷鑒定一級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?
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