工傷傷殘鑒定后死亡怎么辦?如果傷殘已經(jīng)賠償了，追加喪葬費即可。如果沒賠的話，一般來說一級傷殘比死亡賠的要多很多。工傷傷殘鑒定為一級傷殘的，那賠償金額可是巨大的，都差不多是一個普通工人半輩子的積蓄了，因為如果鑒定為一級工傷的，那真的是很嚴(yán)重的了。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷傷殘鑒定后死亡，工傷一級傷殘是罪嚴(yán)重的傷殘等級，很容易引起死亡的。首先要搞清其死亡和工傷有沒有必然聯(lián)系，還有就是鑒定工傷到其死亡時間是多久。如果其人工傷后在醫(yī)院救治時間長(3天以上)一般屬于醫(yī)療事故。如果是工傷后搶救沒有超過24小時就叫工傷死亡，就你說說鑒定后死亡，我想已經(jīng)過了一段時間了，也許他的死亡和工傷有因果關(guān)系，但不是工傷導(dǎo)致他直接死亡。

工傷傷殘鑒定后死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

在法律上是有非常明確的時間期限的，工傷的鑒定也是有專門的鑒定部門進行鑒定的。工傷傷殘鑒定后死亡，一定要保留相關(guān)證據(jù)和資料，以防用人單位拒賠。也可以聘請專業(yè)律師，以保障自己的最大利益。

交通事故工傷賠償所需什么證據(jù)

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工傷傷殘賠償金計算方法是什么