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寧波
公職人員被判緩刑保留公職嗎
一般對于公務人員或者事業單位的人員才會具有公職，如果是一般私企中的工作人員，則就談不上公職問題了。對于具有公職的人來講，也是有可能構成犯罪的，而此時滿足條件則可以適用緩刑。那一般被判緩刑保留公職嗎?我們一起在下文中進行了解吧。
一、被判緩刑保留公職嗎
根據我國《公務員法》的規定，公務員必須遵守國家的法律和紀律，不得有貪污、受賄、行賄、利用職權謀取私利等違法違紀的行為，若有違反，應當承擔相應的責任。
《行政機關公務員處分條例》第17條第2款規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”因此，公務員因犯罪被判處刑罰(包括緩刑)的，單位將會給予開除處分。沒有公職存在，也不存在所謂“退休”的問題。
二、我國《公務員法》規定下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、公務員有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;
(二)虐待、遺棄家庭成員的;
(三)包養情人的;
(四)嚴重違反社會公德的行為。
有前款第(三)項行為的，給予撤職或者開除處分。
四、緩刑的考驗期限該怎么確定
判處拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上1年以下，但是不能少于2個月。
判處有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。
緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算，即判發生法律效力之日起開始計算，先期羈押的，不折抵刑期。
我們可以知道這種情況下，即使是判處了緩刑，但也是會有案底的，說明其具體是構成了犯罪的，一般會對其作出開除的處分，而一旦被開除自然就無法保留公職了。若你對此還有疑問，可以直接來電咨詢我們的專業律師。
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取保候審后判緩刑的機率多大
哪些情況不適用緩刑?
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