重慶做工傷鑒定要到哪些醫(yī)院 ，如果是工傷，應(yīng)當(dāng)持工傷認(rèn)定書，到勞動能力鑒定委員會，申請辦理，應(yīng)當(dāng)持身份證，有效的診斷證明，檢驗報告，病歷，社會標(biāo)準(zhǔn)卡，其他機(jī)構(gòu)的檢驗是無效的，如果勞動者出院以后，還沒有做工傷鑒定就死亡，屬于工傷死亡。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法 》第八條　申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

如果是生產(chǎn)導(dǎo)致的傷殘，要到當(dāng)?shù)卣?guī)的人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定。如果是因打架斗毆等刑事責(zé)任的到當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/jianding/131.html' target='_blank' data-horse>法醫(yī)鑒定中心進(jìn)行傷殘鑒定。除此之外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定無效。

勞動者出院后，還沒辦理工傷鑒定而突發(fā)其它疾病死亡，是可以申請傷殘鑒定的，屬于工亡，該用人單位應(yīng)該支付工亡待遇。

一、工亡待遇

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、如果該單位未繳納工傷保險 ，也不支付工亡待遇，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付，如何申請勞動仲裁：

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院;

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

綜上所述，重慶做工傷鑒定要到哪些醫(yī)院，應(yīng)當(dāng)持有工傷認(rèn)定書，再到傷殘鑒定中心進(jìn)行鑒定，如果單位未交工傷保險，勞動者可以向勞動仲裁委員會提起申請，提交身份證，工傷證明材料，單位工商登記信息，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件。如果的仲裁不服，可以起訴到法院。

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