在工作中受到傷害時大家都很痛苦，但受到不可擬補的傷害時就構成工傷了。首先大家一定要在權威的工傷鑒定堅定自己的工傷等級，得到有效的鑒定證明。接下來與用人單位和勞動部門協商工傷索賠。那工傷鑒定給多少錢是怎么規定的，在大家的意識中還是比較淡薄的。那下面小編就這一問題為大家進行解讀。

工傷鑒定十級一共能賠償多少錢?

工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。

10級工傷所得的賠償：

1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費

2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月

3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月

4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)

另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

工傷職工如何申請工傷補償

1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

逾期末辦理的，工傷保險管理機構不予補償，有關待遇由用人單位承擔。

員工因工負傷的，用人單位、員工或家屬辦理補償手續需提供如下材料：《工傷(職業病)職工勞動能力鑒定表》或《工傷職工自愿不做醫務鑒定保證書》、工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單、社保部門印制的收款收據等，屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》。

員工因工死亡的，用人單位或家屬辦理補償手續需提供如下材料：有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單，社保部門印制的收款收據，有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業及經濟收入證明材料，有婚姻關系的還需提供結婚證，未婚的需提供未婚證等。

2、受理如材料不全的，工傷保險部門出具《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關材料。

如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全，工傷保險部門正式受理，出具《收文回執》給申請人。

3、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的，工傷保險部門根據有關材料，通過電腦系統核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。

我們可以我國對工傷者的醫療、護理、補助費用都有著明確的標注。可以看出我國對我國對受害者的關懷，也請大家注意根據相關要求的材料準備自己的材料證明。那如果你還有什么樣的法律問題也可以電話咨詢律霸的律師進行咨詢。

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