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寧波
右手手掌骨折工傷幾級傷殘？
職員的右手受傷之后，一段時間內不能工作，這也就意味著這段時間內不僅自己需要支付醫藥費，且還沒有經濟收入，故而難易維持之前的生活水平，為了其依舊能維持基本的生活水平，相關法律規定，此時職員可以右手受傷為由，請求做工傷鑒定，那么，根據規定，右手手掌骨折工傷幾級傷殘?
一、右手手掌骨折工傷幾級?
1、根據所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了;
2、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
3、如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4、有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!
二、工傷認定申請流程
先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等, 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 申請方式：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
可以知道，身體組織器官受損，一般會被評定為十級，但是具體會被認定為幾級，則需要由鑒定員來確定，對于不知道工傷鑒定需要準備什么材料的，則可以向當地的勞動部門咨詢。
申請工傷認定應當知道的法律知識
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