并非所有的職員都會(huì)服從于工傷認(rèn)定結(jié)果，職員若在拿到結(jié)果后，對(duì)其不滿(mǎn)意的，可以在半個(gè)月按照重新申請(qǐng)工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)的范文，書(shū)寫(xiě)鑒定申請(qǐng)書(shū)之后，向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出鑒定請(qǐng)求。若職員沒(méi)有能推翻之前鑒定結(jié)果的證據(jù)，該請(qǐng)求一般是不會(huì)受理的。

一、重新工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)范本

申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話(huà)×××××。

被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：××× 職務(wù)：

請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。

據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

附：相關(guān)證據(jù)材料

申請(qǐng)人(簽字)：××

××××年××月×× 日

二、工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)在哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng)?

1、勞動(dòng)保障行政部門(mén)。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

與第一次提出鑒定請(qǐng)求時(shí)的格式是一樣的，在申請(qǐng)書(shū)中，需要表明自己與對(duì)方的身份信息，闡明自己的申請(qǐng)理由，受到損害的事實(shí)，并且提交證明材料。若材料不能推翻之前的鑒定結(jié)論，該申請(qǐng)是會(huì)被駁回的。

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