在日常生活中,職員在工作中意外受傷,希望得到用人單位的經濟補償,但用人單位否認與其存在勞動關系,或者是懷疑其所受的傷不屬于工傷而不支付經濟賠償金的情形是較為常見的,此時,職員可以通過到醫院做工傷鑒定,然后向司法機關提出訴訟得到救濟,那么,就實際情況來說,在醫院做工傷鑒定快嗎?
一、在醫院做工傷鑒定快嗎
肯定是快的,只有醫院才可以做。
二、什么是工傷鑒定
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
三、鑒定的內容
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
四、工傷保險
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。
由于我國法律規定,各鑒定機構在受理鑒定請求后,必須在限定的期限內得出鑒定結果,并且一般來說,只能在醫院做工傷鑒定,故而在醫院做工傷鑒定是比較快的。只有職員在做過工傷鑒定之后,才能通過訴訟等方式維護自己的合法權益。
工傷鑒定標準十級賠償2020
怎么申請工傷鑒定,申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料?
工傷鑒定的材料有哪些?
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