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寧波
工傷鑒定單去哪里拿領取補助金？
工傷鑒定有利于保護勞動者的權益，工傷鑒定需要一系列的辦理程序，那么工傷鑒定單去哪里拿呢？對于勞動者都希望自己的合法利益得到保護，工傷鑒定是十分重要的，其流程辦理也是不容忽視的，下面就請跟隨律霸小編的腳步一起來了解相關知識吧。
工傷鑒定書是社保基金中心根據有資質的醫院開出的傷殘證明來評審出具的,可以先到本市社保基金中心工傷鑒定的地方領取表格,一式三份(有的地方要四份)經填寫后蓋公司章,到有資質的醫院去做工傷鑒定,領取表格時可同時咨詢哪些醫院可做工傷,醫院在開出鑒定后,在拿到社保基金中心工傷鑒定處等待鑒定結果即可,一般三十天后可以拿到結果。
傷者職工領取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強制執行也有可能轉移財產，造成勞動者領取工傷保險待遇困難。）
1、領取到傷殘鑒定結論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領取工傷保險待遇；勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。
2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時，先于用人單位協商領取一次性就業補助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認定書、鑒定結論書等材料，到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
綜上所述，工傷鑒定書可以到本市社保基金中心領取，隨后進行鑒定認定。領取到傷殘鑒定書后勞動者可與原用人單位解除勞動關系，出具完整的資料文件可領取工傷保險待遇，工傷鑒定一般有等級可分，不同等級補助金也是不同的。以上是對工傷鑒定單去哪里拿問題的回答，更多問題可咨詢律霸。
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工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
工傷鑒定費是由哪一方出的
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