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東莞工傷鑒定標準有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 217人看過

在平時的生活中,對于在基層勞動群體的農民工來說,他們比較關心的除了收入應該就是工傷的鑒定標準是怎么樣的,其實工傷分很多種情況。我們拿東莞來舉例,看看什么樣的情況才認定為工傷,需要出示或者準備一些什么材料,下面我們一起來看看東莞工傷鑒定標準有哪些勒。

一、東莞工傷鑒定標準

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、以下情況不能認定為工傷

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

2、醉酒導致傷亡的;

3、自殘或者自殺的。

三、工傷認定申請時限

1、單位申請時限:工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起30日內;

2、職工申請時限:工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起1年內。

四、申請工傷認定必備資料

1、《工傷認定申請表》;

2、與用人單位存在勞動關系證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書/職業病診斷鑒定書

4、工傷職工的身份證明材料(復印件);

5、旁證材料,如:考勤證明材料、監控錄像(照片)、證人證言等;

6、診療材料,如:就診病歷資料、CT、X線檢查報告等;

7、交通事故或其它公共交通工具事故傷害的責任認定書(復印件)、事故現場示意圖原件。

8、涉及刑事傷害的,提交當地公安機關的證明材料復印件;

9、單位、企業法人注冊登記材料復印件(所在用人單位未在本市參加工傷保險的);

10、《工傷認定提交材料通知書》中要求的其它資料。

五、工傷認定流程

1、用人單在工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起30日內,向所在地社保機構提交《工傷認定申請書》及相關材料;

2、社保經辦機構對材料進行審查,資料不全的出具《提交材料通知書》,申請人補齊材料;

3、資料齊全并符合受理條件的,受理申請,進行工傷認定調查;

4、社保經辦部門受理工傷認定申請之日起15日內出具認定結結論,最長不超過60日做出結論,并于20個工作日內送達單位和工傷職工。

根據東莞工傷鑒定標準的條件和材料流程可以看出來,其實大部分地區的工傷鑒定標準都是大同小異。我們對工傷鑒定標準的了解是對自己權益的保障,但是早平時生活工作中還是要多注意自身安全,受傷是每個人都不愿意發生的事情。所以大家都要從自身做起。



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