員工可以憑工傷鑒定的結(jié)果獲得賠償和補(bǔ)償，同時事業(yè)單位也需要根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果支付費(fèi)用，因此工人或者是事業(yè)單位都希望工傷鑒定做假，前者是希望獲得高額補(bǔ)償后者是希望可以減輕補(bǔ)償，但是縣工傷鑒定能做假嗎?如果縣工傷鑒定不能作假，那么出現(xiàn)工傷鑒定做假會受到法律方面的處罰。

一、縣工傷鑒定能做假嗎

1、是不能造假的。在傷殘鑒定時是由勞動能力鑒定委員會要求三到五名專家共同鑒定的。

2、《工傷保險條例》第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

二、縣工傷鑒定做假的處罰規(guī)定

法律依據(jù)《工傷保險條例》

第五十六條　單位或者個人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分或者紀(jì)律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回，并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。

第五十七條　社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的;

(二)未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的;

(三)收受當(dāng)事人財物的。

第五十八條　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;

(二)不按規(guī)定核定工傷保險待遇的;

(三)收受當(dāng)事人財物的。

無論是從司法鑒定的工作職責(zé)方面還是法律規(guī)定方面來看，縣工傷鑒定能做假嗎?是肯定不能的，首先做工傷鑒定時是由多名專家共同鑒定的，無法做假，其次如果工傷鑒定做假了，那么按照法律規(guī)定，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員都會受到法律的制裁，因此在工傷鑒定時，工作人員和機(jī)構(gòu)一定要有嚴(yán)格的職業(yè)操守，且不可知法犯法。

申請工傷鑒定的時間是多久

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

工傷鑒定的材料有哪些?