在當(dāng)代這個(gè)社會(huì)，司法鑒定在許多案件中的使用頻率是非常高的，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，在司法鑒定的過程中是有評(píng)審員的，但是似乎大家對(duì)于評(píng)審員都不太了解，比如說山東省司法鑒定評(píng)審員相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的？那么，接下來小編將為大家詳細(xì)的介紹一下相關(guān)的知識(shí)。

一、第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人年度考核工作，加強(qiáng)對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督管理，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》、《山東省司法鑒定條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于經(jīng)省司法廳審核登記的司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的年度考核工作。

第三條 本辦法所稱年度考核，是指司法行政機(jī)關(guān)依法對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的執(zhí)業(yè)情況按年度進(jìn)行定期檢查并作出評(píng)價(jià)的活動(dòng)。

第四條 年度考核應(yīng)當(dāng)遵循依法、客觀、公開、公正的原則。

第五條 省司法廳負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)全省司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人年度考核工作。

設(shè)區(qū)的市和縣（市、區(qū)）司法局按照本辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的年度考核工作。

司法鑒定機(jī)構(gòu)按照本辦法的規(guī)定，協(xié)助實(shí)施對(duì)司法鑒定人的年度考核工作。

二、第二章 考核內(nèi)容和方法

第六條 司法鑒定機(jī)構(gòu)年度考核內(nèi)容：

(一)執(zhí)業(yè)資質(zhì)情況，包括資金、儀器設(shè)備、執(zhí)業(yè)場(chǎng)所、專職鑒定人和負(fù)責(zé)人、資質(zhì)能力、變更登記和備案等情況；

(二)業(yè)務(wù)開展情況，包括業(yè)務(wù)數(shù)量和質(zhì)量、履行援助義務(wù)和開展公益服務(wù)、辦理重大鑒定事項(xiàng)等情況；

(三)依法執(zhí)業(yè)情況，包括規(guī)范執(zhí)業(yè)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、受到投訴和獎(jiǎng)懲等情況；

(四)內(nèi)部管理情況，包括業(yè)務(wù)運(yùn)作、質(zhì)量控制、投訴處理和人員管理、收費(fèi)與財(cái)務(wù)管理、檔案管理、分支機(jī)構(gòu)管理等制度建設(shè)和實(shí)施情況；

(五)隊(duì)伍建設(shè)情況，包括鑒定人員的狀況、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)、年度考核結(jié)果和組織開展教育培訓(xùn)、黨建工作等情況；

(六)其他情況，包括履行司法鑒定協(xié)會(huì)會(huì)員義務(wù)、完成上級(jí)工作部署、接受司法行政機(jī)關(guān)和司法鑒定協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理等情況，以及省司法廳要求考核的其他事項(xiàng)。

司法鑒定人年度考核內(nèi)容：

(一)執(zhí)業(yè)資質(zhì)情況，包括學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作資歷、專業(yè)技能、變更登記和備案等情況；

(二)執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況，包括業(yè)務(wù)數(shù)量和質(zhì)量、履行援助義務(wù)和開展公益服務(wù)、辦理重大鑒定事項(xiàng)、依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、廉潔誠(chéng)信服務(wù)、受到投訴和獎(jiǎng)懲等情況；

(三) 教育培訓(xùn)情況，包括參加政治思想、法律、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究等情況；

(四)其他情況，包括履行司法鑒定協(xié)會(huì)會(huì)員義務(wù)、參加行業(yè)活動(dòng)、接受司法行政機(jī)關(guān)和司法鑒定協(xié)會(huì)監(jiān)督管理等情況，以及省司法廳要求考核的其他事項(xiàng)。

司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人年度考核的具體項(xiàng)目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，另行規(guī)定。

第七條 接受年度考核的司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人，應(yīng)當(dāng)對(duì)照年度考核的具體項(xiàng)目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上一年度執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告。

負(fù)責(zé)考核的司法行政機(jī)關(guān)和協(xié)助考核的司法鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的考核內(nèi)容，分別采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、抽查案卷等客觀方式，對(duì)接受考核的司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人的年度考核材料和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行審核、檢查，并對(duì)照具體考核項(xiàng)目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采用分項(xiàng)計(jì)分的方法作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)查評(píng)結(jié)果確定考核等次。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)作出書面記錄。

第八條 司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人年度考核結(jié)果，分為“合格”和“不合格”兩個(gè)等次。

第九條 司法鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，年度考核等次為“不合格”：

（一）提交年度考核材料或者接受考核檢查時(shí)，存在嚴(yán)重弄虛作假行為的；

（二）有《山東省司法鑒定條例》第五十一條規(guī)定情形、依法應(yīng)當(dāng)給予停止執(zhí)業(yè)處罰的；

（三）不能保持法定設(shè)立條件的；

（四）無正當(dāng)理由不接受年度考核的。

第十條 司法鑒定人有下列情形之一的，年度考核等次為“不合格”：

（一）提交年度考核材料或者接受考核檢查時(shí)，存在嚴(yán)重弄虛作假行為的；

（二）有《山東省司法鑒定條例》第五十三條、第五十四條規(guī)定情形、依法應(yīng)當(dāng)給予停止執(zhí)業(yè)處罰的；

（三）無正當(dāng)理由不接受年度考核的。

第三章 考核程序和要求

第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人年度考核工作流程和時(shí)間要求，由設(shè)區(qū)的市司法局根據(jù)本辦法規(guī)定的考核程序和時(shí)限作出具體安排。

第十二條 司法鑒定人接受年度考核，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過所在司法鑒定機(jī)構(gòu)提交下列材料：

（一）年度考核申報(bào)表；

（二）年度執(zhí)業(yè)情況自查報(bào)告；

（三）年度內(nèi)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明（復(fù)印件）、受到行政處罰或者行業(yè)懲戒的情況說明；

（四）履行司法鑒定協(xié)會(huì)會(huì)員義務(wù)和司法鑒定援助義務(wù)、開展社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)的證明；

（五）省司法廳要求提供的其他材料。

第十三條 司法鑒定機(jī)構(gòu)收到司法鑒定人年度考核材料后，應(yīng)當(dāng)即時(shí)登記，發(fā)現(xiàn)材料不符合規(guī)定要求或者有疑義的，應(yīng)當(dāng)要求司法鑒定人及時(shí)補(bǔ)正或者作出說明，必要時(shí)可以進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；提交的材料是復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)查驗(yàn)原件后在復(fù)印件上蓋章注明查驗(yàn)情況。

山東省對(duì)于司法鑒定評(píng)審員的規(guī)定主要就是需要進(jìn)行年度考核，之所以進(jìn)行年度考核是為了更加的規(guī)范司法鑒定活動(dòng)，保持司法鑒定活動(dòng)的專業(yè)性，同時(shí)也是監(jiān)督司法鑒定相關(guān)工作人員。具體的大家可以咨詢一下當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門。

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